Trưởng Phòng Nhân Sự

Địa điểm: Đồng Tháp

Ngành nghề: Nhân sự

- Quản lý hoạt động nhân sự của Doanh Nghiệp dưới sự điều hành của Ban Giám Đốc
- Chịu trách nhiệm lập kế hoạch tuyển dụng theo định kỳ năm/quý/tháng, đạo tạo, phát triển và ổn định nguồn nhân lực.
- Xây dựng và đề xuát chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự
- Xây dựng qui chế lương, thưởng và các phúc lợi khác cho người lao động
- Xây dựng kế hoạch và tổ chức giám sát về an ninh trật tự, an toán lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ
- Lập ngân sách nhân sự định kỳ
- Tham mưu đề xuất cho BGĐ các vấn đề thuộc lĩnh vực hành chính - nhân sự
- Các công việc khác theo chỉ đạo của Ban Giám Đốc

- Tốt nghiệp đại học (ưu tiên cho các chuyên ngành về luật, quản trị nguồn nhân lực)
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Am hiểu về công tác lương, bảo hiểm, luật lao động và các quy định pháp luật có liên quan.
- Am hiểu và có kinh nghiệm xây dựng hệ thống đánh giá nhân sự theo KPI, thang bảng lương và cấp bậc.
- Xử lý tình huống quyết đoán và theo qui định của Doanh Nghiệp.
- Có kinh nghiệm trong tuyển dụng và đào tạo, tổ chức.
- Khả năng hoạch định chiến lược về nguồn nhân lực, lập quy trình nhân sự
- Khả năng phỏng vấn, đánh giá nhân sự.
- Khả năng đàm phán, thuyết trình và giao tiếp tốt.
- Kỹ năng lãnh đạo và điều hành tốt.
- Sử dụng thành thạo vi tính với các phần mềm tiện ích văn phòng
- Khả năng làm việc dưới áp lực cao.
- Trung thực, ham học hỏi và có tinh thần cầu tiến

-         Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến
-         Làm việc hoàn toàn dân chủ với những ý kiến đóng góp được trao đổi trực tiếp với ban lãnh đạo công ty.
-         Làm việc trong môi trường mở, có cơ hội tham gia các khóa đào tạo nâng cao năng lực
-         Lương/thưởng theo năng lực nhân viên

Hạn nộp hồ sơ: 19/08/2017

Tên đơn vị tuyển dụng: DOANH NGHIỆP TƯ NHÂN VIỆT NGA

Số điện thoại:

Email: