Chuyên Viên Tuyển Dụng
THÔNG TIN TUYỂN DỤNG
Địa điểm: Hồ Chí Minh
Ngành nghề: Bất động sản, Nhân sự
Mô tả công việc:
-Lập và triển khai thực hiện kế hoạch tuyển dụng cho Tập đoàn theo tháng, quý, năm
-Phối hợp với các Trưởng phòng ban trong việc lập kế hoạch tuyển dụng dựa trên kế hoạch kinh doanh, kế hoạch hoạt động của các Phòng/ Ban.
-Hoàn thiện qui trình tuyển dụng và hệ thống các công cụ tuyển dụng
-Cập nhật, điều chỉnh, hoàn thiện quy trình tuyển dụng cho phù hợp với yêu cầu của cấp trên và theo thực tế công việc.
-Xây dựng các bài kiểm tra tuyển dụng cho từng vị trí công việc.
-Phát triển hệ thống công cụ đánh giá ứng viên.
-Thực hiện công tác tuyển dụng và xây dựng, quản lý ngân sách tuyển dụng
-Trực tiếp tham gia phỏng vấn các vị trí cấp cao và tái phỏng vấn các vị trí khác theo yêu cầu công việc.
-Xây dựng, quản lý, kiểm soát ngân sách tuyển dụng.
-Tổ chức huấn luyện, đào tạo chuyên viên, nhân viên tuyển dụng kỹ năng phỏng vấn, đánh giá ứng viên
-Tổ chức các buổi thảo luận, họp nhóm tuyển dụng nhằm chia sẻ công việc và động viên nhân viên.
-Tham mưu cho Ban lãnh đạo về chiến lược xây dựng, quảng bá thương hiệu nhân sự và thu hút nhân tài cho Tập đoàn.
-Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện công tác xây dựng, quảng bá thương hiệu nhân sự và thu hút nhân tài
-Thực hiện các chỉ đạo khác từ cấp trên.
-Phối hợp với các Trưởng phòng ban trong việc lập kế hoạch tuyển dụng dựa trên kế hoạch kinh doanh, kế hoạch hoạt động của các Phòng/ Ban.
-Hoàn thiện qui trình tuyển dụng và hệ thống các công cụ tuyển dụng
-Cập nhật, điều chỉnh, hoàn thiện quy trình tuyển dụng cho phù hợp với yêu cầu của cấp trên và theo thực tế công việc.
-Xây dựng các bài kiểm tra tuyển dụng cho từng vị trí công việc.
-Phát triển hệ thống công cụ đánh giá ứng viên.
-Thực hiện công tác tuyển dụng và xây dựng, quản lý ngân sách tuyển dụng
-Trực tiếp tham gia phỏng vấn các vị trí cấp cao và tái phỏng vấn các vị trí khác theo yêu cầu công việc.
-Xây dựng, quản lý, kiểm soát ngân sách tuyển dụng.
-Tổ chức huấn luyện, đào tạo chuyên viên, nhân viên tuyển dụng kỹ năng phỏng vấn, đánh giá ứng viên
-Tổ chức các buổi thảo luận, họp nhóm tuyển dụng nhằm chia sẻ công việc và động viên nhân viên.
-Tham mưu cho Ban lãnh đạo về chiến lược xây dựng, quảng bá thương hiệu nhân sự và thu hút nhân tài cho Tập đoàn.
-Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện công tác xây dựng, quảng bá thương hiệu nhân sự và thu hút nhân tài
-Thực hiện các chỉ đạo khác từ cấp trên.
Yêu cầu ứng viên:
-Độ tuổi: 25 – 40 tuổi.
-Trình độ tối thiểu: Đại học hoặc tương đương
-Chuyên ngành: Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan
-Kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương tối thiểu: 5 năm
-Kỹ năng: Đàm phán, Thiết lập quan hệ, Giao tiếp tốt và rõ ràng, Lập kế hoạch, Giải quyết vấn đề, Làm việc nhóm, Huấn luyện & thuyết trình, Thành thạo các phần mềm văn phòng, Sử dụng tiếng Anh tốt
-Các tố chất cần thiết: năng động, nhiệt tình, thông minh, nhạy bén, tác phong chuyên nghiệp
-Trình độ tối thiểu: Đại học hoặc tương đương
-Chuyên ngành: Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan
-Kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương tối thiểu: 5 năm
-Kỹ năng: Đàm phán, Thiết lập quan hệ, Giao tiếp tốt và rõ ràng, Lập kế hoạch, Giải quyết vấn đề, Làm việc nhóm, Huấn luyện & thuyết trình, Thành thạo các phần mềm văn phòng, Sử dụng tiếng Anh tốt
-Các tố chất cần thiết: năng động, nhiệt tình, thông minh, nhạy bén, tác phong chuyên nghiệp
Quyền lợi người lao động:
1.Chính sách phúc lợi:
- Lương thỏa thuận cao dựa trên tính chất công việc.
- Được tặng nhà hoặc mua nhà với giá ưu đãi và được hỗ trợ vay vốn từ các Ngân hàng mà Tập Đoàn đã ký kết để mua nhà.
- Thưởng lương tháng 13, thưởng thành tích, thưởng cổ phiếu hàng năm.
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ. Đồng thời, còn được hưởng chính sách hỗ trợ khám sức khỏe đặc biệt tại các Phòng khám của các Bác sỹ giỏi ở nhiều chuyên khoa khác nhau mà Tập Đoàn đã hợp tác.
- Nghỉ dưỡng cùng với gia đình tại các khu resort của Tập Đoàn 2 lần/năm.
- Vé xem phim tại CGV
- Phiếu mua hàng giảm giá tại các cửa hàng thời trang cao cấp, các nhà sang trọng của Tập Đoàn.
- Thưởng tiền mặt & voucher vào các dịp Lễ lớn…
- Nghỉ mát hàng năm
2. Môi trường làm việc:
- Năng động, chuyên nghiệp & thử thách
- Nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
- Lương thỏa thuận cao dựa trên tính chất công việc.
- Được tặng nhà hoặc mua nhà với giá ưu đãi và được hỗ trợ vay vốn từ các Ngân hàng mà Tập Đoàn đã ký kết để mua nhà.
- Thưởng lương tháng 13, thưởng thành tích, thưởng cổ phiếu hàng năm.
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ. Đồng thời, còn được hưởng chính sách hỗ trợ khám sức khỏe đặc biệt tại các Phòng khám của các Bác sỹ giỏi ở nhiều chuyên khoa khác nhau mà Tập Đoàn đã hợp tác.
- Nghỉ dưỡng cùng với gia đình tại các khu resort của Tập Đoàn 2 lần/năm.
- Vé xem phim tại CGV
- Phiếu mua hàng giảm giá tại các cửa hàng thời trang cao cấp, các nhà sang trọng của Tập Đoàn.
- Thưởng tiền mặt & voucher vào các dịp Lễ lớn…
- Nghỉ mát hàng năm
2. Môi trường làm việc:
- Năng động, chuyên nghiệp & thử thách
- Nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
Yêu cầu hồ sơ:
Hạn nộp hồ sơ: 31/10/2017
THÔNG TIN LIÊN HỆ
Tên đơn vị tuyển dụng: Tập đoàn C.T Group Việt Nam
Số điện thoại:
Địa chỉ: Tòa nhà C.T Plaza - Số 60A Trường Sơn, Phường 2, Quận Tân Bình, TP.HCM
Hà Nội - Hành chính / Thư ký, Nhân sự, Khác |
Hải Phòng - Nhân sự |
Hải Phòng - Nhân sự |
Vĩnh Long - Hành chính / Thư ký, Nhân sự, Tài chính / Kế toán / Kiểm toán |
Hà Nội, Hưng Yên, Quảng Ninh - Bảo vệ / Vệ sĩ / An ninh, Sinh viên / Mới tốt nghiệp / Thực tập, Nhân sự |