Trưởng Phòng Hcns
THÔNG TIN TUYỂN DỤNG
Địa điểm: Bắc Giang
Ngành nghề: Hành chính/Thư ký/Trợ lý, Nhân sự
Mô tả công việc:
- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực, lập ngân sách nhân sự
- Tham mưu đề xuất các vấn đề thuộc lĩnh vực Tổ chức-Hành chánh-Nhân sự
- Tham mưu cho BGĐ về việc xây dựng cơ cấu tổ chức, điều hành của công ty
- Tham mưu cho BGĐ về công tác đào tạo tuyển dụng trong công ty
- Tham mưu cho BGĐ về xây dựng các phương án về lương bổng, khen thưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động
- Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho HĐKD và chiến lược của công ty.
- Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động
- Xây dựng các QĐ, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty
- Tổ chức và thực hiện công tác hành chính theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Công ty
- Tổ chức, giám sát việc thực hiện quy định, tính tuân thủ của CBNV
- Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa BGĐ và Người lao động trong Công ty. Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, cách thức tuyển dụng nhân sự… Hỗ trợ các bộ phận liên quan về công tác hành chánh
- Chịu trách nhiệm mọi hoạt động của phòng nhân sự. Quản lý toàn bộ nhân Công ty
- Lãnh đạo, hướng dẫn và đào tạo nhân viên, huấn luyện, tư vấn và định hướng phát triển theo định hướng của Công ty
-Phối hợp tổ chức đào tạo thường xuyên với các bộ phận khác
- Quản lý và lên kế hoạch cho vị trí kế thừa như yêu cầu.
- Tham mưu đề xuất các vấn đề thuộc lĩnh vực Tổ chức-Hành chánh-Nhân sự
- Tham mưu cho BGĐ về việc xây dựng cơ cấu tổ chức, điều hành của công ty
- Tham mưu cho BGĐ về công tác đào tạo tuyển dụng trong công ty
- Tham mưu cho BGĐ về xây dựng các phương án về lương bổng, khen thưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động
- Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho HĐKD và chiến lược của công ty.
- Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động
- Xây dựng các QĐ, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty
- Tổ chức và thực hiện công tác hành chính theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Công ty
- Tổ chức, giám sát việc thực hiện quy định, tính tuân thủ của CBNV
- Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa BGĐ và Người lao động trong Công ty. Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, cách thức tuyển dụng nhân sự… Hỗ trợ các bộ phận liên quan về công tác hành chánh
- Chịu trách nhiệm mọi hoạt động của phòng nhân sự. Quản lý toàn bộ nhân Công ty
- Lãnh đạo, hướng dẫn và đào tạo nhân viên, huấn luyện, tư vấn và định hướng phát triển theo định hướng của Công ty
-Phối hợp tổ chức đào tạo thường xuyên với các bộ phận khác
- Quản lý và lên kế hoạch cho vị trí kế thừa như yêu cầu.
Yêu cầu ứng viên:
- Đại học các ngành Khoa học xã hội & Nhân văn
- Ít nhất 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực chăm sóc khách hàng, ưu tiên đã làm việc trong mảng này.
- Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng
- Kỹ năng giao tiếp với khách hàng tốt, giải quyết vấn đề
- Kiên nhẫn, Tỉ mỉ, cần mẫn.
- Ít nhất 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực chăm sóc khách hàng, ưu tiên đã làm việc trong mảng này.
- Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng
- Kỹ năng giao tiếp với khách hàng tốt, giải quyết vấn đề
- Kiên nhẫn, Tỉ mỉ, cần mẫn.
Quyền lợi người lao động:
- Mức lương: Lương cao + Thưởng + Phụ cấp
- Được hưởng các chế độ phúc lợi khác như du lịch, nghỉ mát, thưởng các ngày lễ, tết, theo luật lao động.
- Được đóng bảo hiểm theo quy định của pháp luật hiện hành.
- Cơ hội được đi du lịch, team building hàng năm.
- Được làm việc trong môi trường thân thiện, chuyên nghiệp và nhiều thử thách hấp dẫn.
- Được hưởng các chế độ phúc lợi khác như du lịch, nghỉ mát, thưởng các ngày lễ, tết, theo luật lao động.
- Được đóng bảo hiểm theo quy định của pháp luật hiện hành.
- Cơ hội được đi du lịch, team building hàng năm.
- Được làm việc trong môi trường thân thiện, chuyên nghiệp và nhiều thử thách hấp dẫn.
Yêu cầu hồ sơ:
Hạn nộp hồ sơ: 15/10/2017
THÔNG TIN LIÊN HỆ
Tên đơn vị tuyển dụng: Công ty cổ phần Văn Chiến
Số điện thoại:
Địa chỉ: Số 01L4, Hùng Vương, P.Hoàng Văn Thụ, TP Bắc Giang
Bắc Giang, Phú Thọ, Vĩnh Phúc - Giao thông/Vận tải/Thủy lợi/Cầu đường, Kiến trúc/Nội thất, Xây dựng |
Bắc Giang, Bắc Ninh - Cơ khí/Kĩ thuật ứng dụng, Lao động phổ thông, Sinh viên/Mới tốt nghiệp/Thực tập |
Hà Nội, Bắc Giang, Bắc Ninh - Kinh doanh, Sinh viên/Mới tốt nghiệp/Thực tập, Quảng cáo/Marketing/PR |
Hà Nội, Bắc Cạn, Bắc Giang, Bắc Ninh - Bảo vệ/Vệ sĩ/An ninh, Lao động phổ thông, Tài chính/Kế toán/Kiểm toán |
Hà Nội, Bắc Giang, Bắc Ninh, Điện Biên, Lạng Sơn - Bất động sản, Bảo vệ/Vệ sĩ/An ninh, Lao động phổ thông |
Hà Nội - Hành chính / Thư ký, Nhân sự, Khác |
Hà Nội - Hành chính / Thư ký, Tài chính / Kế toán / Kiểm toán |
Vĩnh Long - Bán hàng, Hành chính / Thư ký, Tài chính / Kế toán / Kiểm toán |
Vĩnh Long - Hành chính / Thư ký, Nhân sự, Tài chính / Kế toán / Kiểm toán |
Hà Nội - Hành chính / Thư ký, Nhân sự, Khác |
Hà Nội - Hành chính / Thư ký, Nhân sự, Khác |
Hải Phòng - Nhân sự |
Hải Phòng - Nhân sự |
Vĩnh Long - Hành chính / Thư ký, Nhân sự, Tài chính / Kế toán / Kiểm toán |
Hà Nội, Hưng Yên, Quảng Ninh - Bảo vệ / Vệ sĩ / An ninh, Sinh viên / Mới tốt nghiệp / Thực tập, Nhân sự |