Trưởng Phòng Nhân Sự

Địa điểm: Thừa Thiên-Huế

Ngành nghề: Bất động sản, Nhân sự, Quản lý điều hành

1. Xây dựng và phát triển đội ngũ nhân sự:
- Căn cứ trên nhu cầu phát triển của Công ty xây dựng định biên nhân sự của công ty
- Lập và tuyển dụng nhân sự phù hợp theo nhu cầu phát triển của công ty và các phòng ban năm/ Quý/tháng/tuần …
2. Quản trị hành chính nhân sự:
- Xây dựng nội quy, quy định theo pháp luật hiện hành áp dụng cho doanh nghiệp
- Quản lý trang thiết bị Vp và tài sản văn phòng của DN
- Quản lý HĐLĐ, Bảo hiểm, HĐ mua bán …
- Đưa ra giải pháp và duy trì việc thực hiện nội quy, quy định của Công ty
- Xây dựng quy trình xử lý xung đột nội bộ, giải quyết tranh chấp lao động.
3. Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp:
- Tư vấn, tham mưu cho BLĐ công ty xây dựng văn hóa ứng xử và đạo đức nghề nghiệp
- Xây dựng hoạt động gắn kết các thành viên trong tập đoàn
- Kết hợp xây dựng chương trình vì cộng đồng của tập đoàn
- Xây dựng văn hóa làm việc và học tập của tập đoàn
4. Quản trị nhân viên và quản trị nhân tài
- Kết hợp với trưởng phòng ban xây dựng tiêu chí đánh giá nhân sự phù hợp
- Xây dựng chế độ lương, thưởng phù hợp
- Xây dựng quy trình đào tạo nhân sự hội nhập, đào tạo bên trong, đào tạo bên ngoài …
- Xây dựng chính sách lưu giữ và thu hút nhân tài
- Xây dựng lộ trình phát triển nhân viên …

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành kinh tế, quản trị, hành chánh, luật trở lên.
- Thành thạo tiếng Anh
- Kỹ năng lãnh đạo nhân viên
- Kỹ năng lập kế hoạch.
- Kỹ năng tổ chức và giám sát công việc.
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo.
- Kỹ năng giao tiếp tốt:
- Ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong công tác quản trị nhân sự và hành chính.
- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

1. Thưởng nóng hấp dẫn (tùy theo chương trình hàng tháng, quý ….)
2. Được tặng nhà hoặc mua nhà ưu đãi theo chính sách là nhân viên của công ty.
3. Thưởng cổ phiếu theo chương trình ESOP
4. Môi trường làm việc thân thiện, trẻ, năng động, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến rõ ràng
5. Thưởng các ngày lễ trong năm : 30/4, 01/5, 2/9, 10/3…….
6. Chính sách phúc lợi cho nhân viên : Sinh nhật, 20/10, 8/3 , ……….
7. Thưởng tết âm lịch ( lương tháng 13) hấp dẫn : Dao động từ 1 đến 6 tháng tiền lương thỏa thuận.
8. Được nâng lương định kỳ hàng năm
9. Chương trình nghỉ mát hàng năm dành cho CBNV với các tiêu chuẩn và dịch vụ 4, 5 sao tạo điều kiện cho NV nghỉ ngơi, thư giản sau thời gian làm việc vất vả.
10. Du lịch hàng năm (nước ngoài, trong nước, khám sức khỏe tổng quát theo quy định , bảo hiểm tai nạn 24/24
11. Các chế độ bảo hiểm, nghỉ phép và chế độ khác theo quy định của pháp luật
12. Các hoạt động tập thể được Công ty tài trợ: Teambuilding, Bóng đá, Tennis, Cầu lông hàng tuần…

Hạn nộp hồ sơ: 01/11/2017

Tên đơn vị tuyển dụng: Công ty Cổ Phần Đất Xanh Miền Trung

Số điện thoại:

Email: