Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

Địa điểm: Đồng Tháp, Hậu Giang, Tiền Giang

Ngành nghề: Hành chính/Thư ký/Trợ lý, Nhân sự, Tài chính/Kế toán/Kiểm toán

Phòng nhân sự nhà máy mới mở thêm cần tuyển:

1. Vị trí kiểm soát quy trình, công lương, tuyển dụng

- Ban hành các quy trình, quy định, nội quy cho nhà máy; Giám sát việc thực hiện, bảo đảm nhà máy hoạt động đúng quy trình, quy định đã được ban hành;
- Tham gia hội đồng đánh giá năng lực nhân viên nhà máy; Động viên, khuyến khích, thúc đẩy nhân viên thực hiện công việc
- Triển khai 5S, An toàn vệ sinh lao động, các chương trình Audit, ISO nhà máy.
- Chấm công, tính lương, đề xuất thực hiện các chính sách khen thưởng cho công nhân nhà máy.
- Đào tạo, tuyển dụng nhân sự nhà máy

2. Vị trí quan hệ lao động (đối nội, đối ngoại, dạy nghề…)

- Xử lý các quan hệ lao động phát sinh;
- Truyền thông nội bộ về văn hoá doanh nghiệp, về ý thức tác phong công nghiệp, ý thức chấp hành quy trình, quy định công ty.
- Công tác đối nội, đối ngoại: xây dựng mối quan hệ với các cơ quan, đoàn thể, giữ mối quan hệ với các cơ quan quản lý nhà nước về hành chánh, trật tự trị an, phòng cháy chữa cháy....
- Lập kế hoạch, tổ chức các chương trình giao lưu, tham quan du lịch, giải trí, phong trào văn hóa - văn nghệ của nhà máy.
- Phối hợp các trung tâm dạy nghề để mở các lớp dạy nghề cho người lao động.

3. Vị trí Trưởng phòng Nhân sự

- Kiểm soát và chịu trách nhiệm chung về công việc của phòng Nhân sự
- Lập kế hoạch, định hướng công việc cho phòng gồm: 1 NV kiểm soát quy trình, công lương, tuyển dụng; 1 NV quan hệ lao động; 02 bảo vệ; 02 tài xế.
- Hoạch định nhân sự tại nhà máy ở Mỹ Hiệp Cao Lãnh, Đồng Tháp (số lượng nhân viên hiện tại: 15 nhân viên; trong thời gian 1 năm nữa là gần 100 nhân viên), bao gồm công tác tuyển dụng, đào tạo nhân sự, xây dựng phát triển nguồn nhân lực.
- Tham mưu cho BGĐ tổ chức bộ máy, xây dựng và kiện toàn hệ thống quy chế quản lý nhà máy
- Các công việc được giao khác;

Làm việc tại: Cụm CN Mỹ Hiệp, xã Mỹ Hiệp, Cao Lãnh, Đồng Tháp

- Yêu cầu Nam/Nữ độ tuổi từ 25 trở lên; tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên
- Hiểu rõ nhiệm vụ, vai trò của nhân sự
- Tiếp cận nhanh và kịp thời, nhạy bén và hoạt bát trong công việc
- Độc lập, chịu được áp lực công việc cao
- Có một trong các kỹ năng của nhân sự: kỹ năng tuyển dụng, đào tạo, kỹ năng lắng nghe và xử lý tình huống; xử lý quan hệ lao động … (tuỳ từng vị trí thuộc phòng Nhân sự)
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Nhân sự, ưu tiên kinh nghiệm làm công ty sản xuất.

Thu nhập từ 7 - 9 triệu
- Tăng lương định kỳ hàng năm.
- Thưởng hàng tháng (theo điểm đánh giá năng lực KPI)
- Lương tháng 13, Thưởng Tết Âm Lịch; thưởng các ngày lễ lớn khác như 2/9; 30/4...
- BHXH
- Đi du lịch hàng năm
- Đào tạo và huấn luyện: theo chương trình của công ty (đào tạo nội bộ, cử đi học, ...)
- Các chế độ khác theo Luật Lao động, Nội quy và Quy chế Cty (quà các dịp: sinh nhật, đám cưới, sinh con, tết thiếu nhi cho con, con đạt học sinh giỏi, trung thu, Tết ...;
- Các chương trình sinh hoạt tập thể do Công Đoàn tổ chức như: lễ sơ kết, tổng kết, chương trình hội thao, thi văn nghệ, liên hoan ...
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động.
- Thời gian làm việc: Làm việc từ T2 đến T7 hàng tuần

Hạn nộp hồ sơ: 06/10/2017

Tên đơn vị tuyển dụng: Công ty CP Artex Đồng Tháp

Số điện thoại:

Email: