Phó Phòng Nhân Sự

Địa điểm: Tây Ninh

Ngành nghề: Nhân sự, Quản lý điều hành

- Tham mưu, đề xuất cho Tổng giám đốc các vấn đề thuộc lĩnh vực nhân sự như: xây dựng cơ cấu tổ chức, điều hành của công ty, công tác đào tạo - tuyển dụng, các phương án về lương, chính sách khen thưởng, các chế độ phúc lợi khác cho người lao động,…
- Lập ngân sách nhân sự, hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho chiến lược phát triển của công ty.
- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng cho công ty.
- Quản trị việc sử dụng tài sản, cơ sở hạ tầng, các thiết bị văn phòng, hệ thống thông tin liên lạc, đảm bảo cho hoạt động kinh doanh của Công ty; quản trị lưu trữ văn thư, tài liệu của công ty
- Xây dựng kế hoạch và tổ chức, giám sát việc thực hiện về cảnh quan, an ninh trật tự, an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ; điều phối xe văn phòng cho các phòng ban cần sử dụng
- Cập nhật thường xuyên và có hệ thống các luật định, quy định liên quan đến lao động - xã hội để có những điều chỉnh và tư vấn phù hợp cho Ban giám đốc

- Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các chuyên ngành Quản trị nhân lực, kinh tế lao động, luật hoặc các ngành liên quan
- Kinh nghiệm ở vị trí tương đương tối thiểu 3 năm, ưu tiên ứng viên đã làm việc tại các công ty/tập đoàn nước ngoài hoặc các công ty sản xuất thương mại có quy mô từ 200 nhân sự trở lên
- Tư duy cởi mở, dám thay đổi, dám nghĩ – dám làm; đã từng áp dụng các phương thức quản lý nhân sự hiện đại trong công việc; am hiểu pháp luật lao động – luật BHXH.

Được hưởng chế độ BHXH, BHYT đầy đủ theo quy định của Nhà nước;
- Tăng lương theo định kỳ
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội phát huy tính năng động trong công việc;

Hạn nộp hồ sơ: 30/10/2017

Tên đơn vị tuyển dụng: Công ty TNHH Gold BioFeed

Số điện thoại:

Email: