1. NHÂN VIÊN THI CÔNG (Nam - Số lượng: 03 người)
Mô tả công việc:
- Tổ chức thi công, giám sát xây dựng công trình;
- Kiểm tra bản vẽ thi công và bóc tách dự toán công trình;
- Lập biện pháp thi công;
- Tổ chức nghiệm thu chất lượng và xác nhận khối lượng;
- Lập dự toán cho khối lượng phát sinh;
- Thực hiện quyết toán các hạng mục công trình;
- Lập hồ sơ thanh, quyết toán công trình, hồ sơ KCS;
- Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của Ban Giám đốc..
Yêu cầu:
- Tuổi từ 30 trở lên
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Xây dựng, Cầu đường, Thủy lợi;
- Thành thạo word, excel, Autocad
- Có kinh nghiệm 2 năm trở lên ở vị trí tương đương.
2. NHÂN VIÊN KỸ THUẬT - VẬT TƯ (Nam/Nữ - Số lượng: 02 người)
Mô tả công việc:
- Công tác quản lý và giám sát kỹ thuật, chất lượng;
- Công tác quản lý Vật tư, thiết bị;
- Công tác quản lý an toàn, lao động, vệ sinh môi trường tại các dự án;
- Công tác soát xét, thiết kế bản vẽ thi công kiểm tra chất lượng công trình.
- Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của Ban Giám đốc.
Yêu cầu:
- Tuổi từ 25 trở lên
- Tốt nghiệp Đại học/ Cao đẳng chuyên ngành Xây dựng, Cầu đường, Thủy lợi
- Thành thạo word, excel, Autocad
- Có kinh nghiệm 2 năm trở lên ở vị trí tương đương.
3. NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH - NHÂN SỰ (Nữ - Số lượng 02 người)
Mô tả công việc:
- Thực hiện công tác BHXH của công ty: đối chiếu hàng tháng với BHXH, quản lý sổ, cấp sổ, chốt sổ và các chế độ trợ cấp từ BHXH (ốm đau, thai sản…)
- Làm thủ tục bổ nhiệm, chuyển công tác, thôi việc CBCNV theo quy trình và quy định của Công ty;
- Tổ chức ký hợp đồng thử việc, hợp đồng chính thức, cam kết thỏa thuận, đăng ký lao động cho CBCNV;
- Thực hiện công tác lưu trữ hồ sơ cá nhân của Công ty;
- Theo dõi, rà soát, chấm công nhân viên đi làm, có thực hiện đúng nội quy - quy định của Công ty;
- Quản lý nghỉ việc riêng, nghỉ phép, nghỉ việc của CB - CNV. Theo dõi việc nghỉ phép, nghỉ việc riêng để thực hiện chế độ phép năm cho người lao động;
- Quản lý hồ sơ tài liệu của Công ty;
- Soạn thảo các văn bản hành chính - nhân sự;
- Theo dõi, quản lý các tài liệu, công văn đến và công văn đi, giấy tờ của công ty và chuyển giao cho các bộ phận liên quan;
- Theo dõi và cung cấp Văn phòng phẩm cho các phòng ban;
- Liên hệ nhà cung cấp để giải quyết các sự cố về máy móc, trang thiết bị trong văn phòng và cung cấp đồ dùng văn phòng hàng tháng cho CBNV công ty để đảm bảo công việc được thực hiện có hiệu quả;
Yêu cầu:
- Tuổi từ 22 trở lên
- Trình độ cao đẳng trở lên
- Thành thạo word, excel
- Có ngoại hình, cao trên 1m60, khả năng giao tiếp tốt;
- Phong cách chuyên nghiệp, chịu áp lực cao trong công việc;
- Có hiểu biết về lĩnh vực nhân sự, hành chính, hiểu biết Luật lao động;
Hồ sơ dự tuyển bao gồm:
- Đơn xin việc
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.
- 02 ảnh 4x6.
Không hoàn trả lại các hồ sơ không đạt yêu cầu.
Quyền lợi:
- Lương thỏa thuận, chế độ đãi ngộ hấp dẫn
- Cơ hội thăng tiến cao
- Được tham gia các đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo Luật định
- Môi trường làm việc cởi mở, năng động, chuyên nghiệp
Hồ sơ nộp tại:
Phòng Tổ chức Hành chính – Nhân sự
Công ty Cổ Phần Đầu Tư Xây Dựng Mùa Xuân
120A Đường 3/2, P. Xuân Khánh, Q. Ninh Kiều, TP. Cần Thơ
Nhận hồ sơ đến hết ngày 31/03/2015
