Phó Phòng Hcns

Địa điểm: Vĩnh Phúc

Ngành nghề: Du lịch/Nhà hàng/Khách sạn, Hành chính/Thư ký/Trợ lý, Nhân sự

- Phụ trách công việc tổ chức nhân sự, giúp trưởng phòng Nhân sự về công tác nhân sự.
- Hỗ trợ Trưởng phòng Nhân sự để triển khai công việc của phòng mang lại hiệu quả và đảm bảo về thời gian.
- Soạn thảo, cập nhật, lưu trữ hồ sơ nhân sự, hoàn thiện hồ sơ, bổ sung hồ sơ.
- Theo dõi biến động nhân sự. Định kỳ thống kê, lập báo cáo phân tích tình hình sử dụng nhân sự trình Trưởng phòng.
- Hướng dẫn, giới thiệu cho nhân viên mới về các chính sách, quy định nhân sự của Resort
- Soạn thảo, cập nhật, lưu trữ hồ sơ nhân sự, hoàn thiện hồ sơ, bổ sung hồ sơ.
- Lập kế hoạch đăng tuyển lao động trình Trưởng phòng
- Tập hợp, sàng lọc hồ sơ, liên lạc ứng viên, sắp xếp thời gian để phỏng vấn.
- Trực tiêp tham gia việc tuyển dụng, phỏng vấn ứng viên với các Trưởng bộ phận.
- Lập danh sách kết quả tuyển dụng trình Trưởng phòng.
- Lập danh sách, chuẩn bị hồ sơ, thư mời tuyển dụng, hợp đồng đào tạo, hợp đồng lao động cho các ứng viên đã trúng tuyển.
- Các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng

- Có khả năng làm việc với áp lực cao, hoàn thành nhiệm vụ tốt
- Làm viêc những ngày Lễ, Tết, cuối tuần
- Có kinh nghiệm trong công tác tuyển dụng, chế độ bảo hiểm, ..
- Tiếng Anh giao tiếp tốt
- Có kỹ năng giao tiếp và trình bày văn bản tốt
- Có kỹ năng tổ chức tốt công việc.
- Sử dụng thành thành thạo ngoại ngữ, vi tính
- Làm việc có tinh thần đồng đội, hỗ trợ nhau trong công việc.
- Trung thực, nhiệt tình, chăm chỉ

- Mức lương HẤP DẪN, theo năng lực & thỏa thuận;
- Được tham gia bảo hiểm theo quy định của nhà nước;
- Được nghỉ Lễ, Tết theo quy định;
- Có cơ hội nghỉ mát, du lịch hàng năm;
- Được làm việc trong môi trường trẻ, năng động, có cơ hội thăng tiến trong công việc;
- Các chế độ đãi ngộ thoả đáng;
- Được ăn trưa tại Công ty;
- Được cử đi học các khóa học ngắn và dài hạn để phục vụ cho công việc.

Hạn nộp hồ sơ: 15/11/2017

Tên đơn vị tuyển dụng: Tập đoàn Flamingo

Số điện thoại:

Email: