Quản Lý Kinh Doanh Tại Cao Bằng
THÔNG TIN TUYỂN DỤNG
Địa điểm: Cao Bằng
Ngành nghề: Bán hàng, Kinh doanh
Mô tả công việc:
Tuyển dụng nhân viên tại đơn vị quản lý
Lập kế hoạch kinh doanh, phát triển và khai thác thị trường.
Huấn luyện, đào tạo kỹ năng nghiệp vụ cho nhân viên
Phối hợp xử lý vướng mắc cùng các bộ phận
Quản lý tài sản công ty ( máy ảnh, máy tính….)
Theo dõi, đánh giá quá trình làm việc và khả năng của nhân viên, đề xuất tiền lương, thưởng và có chế độ khác.
Quản lý điều hành và sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực của phòng được Công ty giao
Thực hiện các nhiệm vụ khác khi Giám Đốc Công Ty phân công
Lập kế hoạch kinh doanh, phát triển và khai thác thị trường.
Huấn luyện, đào tạo kỹ năng nghiệp vụ cho nhân viên
Phối hợp xử lý vướng mắc cùng các bộ phận
Quản lý tài sản công ty ( máy ảnh, máy tính….)
Theo dõi, đánh giá quá trình làm việc và khả năng của nhân viên, đề xuất tiền lương, thưởng và có chế độ khác.
Quản lý điều hành và sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực của phòng được Công ty giao
Thực hiện các nhiệm vụ khác khi Giám Đốc Công Ty phân công
Yêu cầu ứng viên:
• Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên chuyên ngành Quản Trị Kinh Doanh, Marketing…. (Khối ngành kinh tế)
• Tuổi từ 22-35 ( ưu tiên có kinh nghiệm quản lý kinh doanh)
• Sử dụng điện thoại thông minh chạy Android và iOS.
• Có phương tiện đi lại cá nhân.
• Tác phong chuyên nghiệp, thân thiện, và nghiêm túc trong công việc.
• Tuổi từ 22-35 ( ưu tiên có kinh nghiệm quản lý kinh doanh)
• Sử dụng điện thoại thông minh chạy Android và iOS.
• Có phương tiện đi lại cá nhân.
• Tác phong chuyên nghiệp, thân thiện, và nghiêm túc trong công việc.
Quyền lợi người lao động:
Tuyển dụng nhân viên tại đơn vị quản lý
Lập kế hoạch kinh doanh, phát triển và khai thác thị trường.
Huấn luyện, đào tạo kỹ năng nghiệp vụ cho nhân viên
Phối hợp xử lý vướng mắc cùng các bộ phận
Quản lý tài sản công ty ( máy ảnh, máy tính….)
Theo dõi, đánh giá quá trình làm việc và khả năng của nhân viên, đề xuất tiền lương, thưởng và có chế độ khác.
Quản lý điều hành và sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực của phòng được Công ty giao
Thực hiện các nhiệm vụ khác khi Giám Đốc Công Ty phân công
Lập kế hoạch kinh doanh, phát triển và khai thác thị trường.
Huấn luyện, đào tạo kỹ năng nghiệp vụ cho nhân viên
Phối hợp xử lý vướng mắc cùng các bộ phận
Quản lý tài sản công ty ( máy ảnh, máy tính….)
Theo dõi, đánh giá quá trình làm việc và khả năng của nhân viên, đề xuất tiền lương, thưởng và có chế độ khác.
Quản lý điều hành và sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực của phòng được Công ty giao
Thực hiện các nhiệm vụ khác khi Giám Đốc Công Ty phân công
Yêu cầu hồ sơ:
Hạn nộp hồ sơ: 30/11/2017
THÔNG TIN LIÊN HỆ
Tên đơn vị tuyển dụng: CÔNG TY TNHH Ô-MART
Số điện thoại:
Địa chỉ: Trụ Sở Chính Tòa Nhà Sonadezi – Lầu 2 – KCN Biên Hòa 1 – P. An Bình – T. Đồng Nai.
Hà Nội, Bắc Cạn, Bắc Giang, Cao Bằng, Phú Yên - Tư vấn bảo hiểm, Bảo vệ/Vệ sĩ/An ninh, Lao động phổ thông |
Hà Nội, Bắc Ninh, Cao Bằng, Điện Biên, Hà Giang - Dầu khí/Địa chất, Bảo vệ/Vệ sĩ/An ninh, Lao động phổ thông |
Hà Nội, Bắc Giang, Cao Bằng, Thái Nguyên, Vĩnh Phúc - Tư vấn bảo hiểm, Bảo vệ/Vệ sĩ/An ninh, Lao động phổ thông |
Cao Bằng - Giáo dục/Đào tạo/Thư viện, Kinh doanh, Quản lý điều hành |
Cao Bằng - Giáo dục/Đào tạo/Thư viện, Kinh doanh, Quản lý điều hành |
Hà Nội - Bán hàng, Công nghệ thông tin, Kinh doanh |
TP. Hồ Chí Minh - Bán hàng, Kinh doanh, Bán hàng / Kinh doanh mạng lưới |
Đà Nẵng - Bán hàng, Kinh doanh, Ngoại ngữ |
Hà Nội - Kinh doanh, Xây dựng, Trang thiết bị công nghiệp |
Hà Nội, Cần Thơ - Kinh doanh, Xây dựng, Trang thiết bị công nghiệp |