Trưởng Phòng Nhân Sự Tại Hưng Yên (Đối Tác Của Minh Phúc)

Địa điểm: Hà Nội, Hưng Yên

Ngành nghề: Luật/Pháp lý, Nhân sự, Quản lý điều hành

- Tham mưu, đề xuất cho Tổng giám đốc các vấn đề thuộc lĩnh vực Quản trị Nhân sự
- Giám sát phòng Nhân sự phối hợp với các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, phỏng vấn tuyển dụng nhân sự, đánh giá nhân sự theo định kỳ;
- Là cầu nối giữa ban giám đốc và người lao động trong công tác chuyển tải thông tin về chế độ chính sách nhân sự trong toàn Công ty. Cụ thể:
+ Quản trị chiến lược nguồn nhân sự;
+ Hoạch định và phát triển nhân lực;
+ Quản trị việc tuyển dụng, đào tạo;
+ Xây dựng quy trình đánh giá thành tích công việc, tiêu chuẩn công việc, các chế tài quy định về khen thưởng & đãi ngộ, chính sách để thu hút giữ chân những nhân sự có tiềm năng. Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự ;
+ Tư vấn và định hướng giải pháp phát triển nguồn lực của Công ty, thiết kế và quản lý sự thay đổi trong nhân sự;
+ Phát triển và áp dụng hệ thống đánh giá & phản hồi thông tin giúp cải thiện những đóng góp cá nhân, nhóm vào kết quả chung của Công ty;
+ Quản trị và kiểm sóat các chi phí liên quan đến tuyển dụng, đào tạo và nguồn quỹ lương hàng tháng, quý, năm.
- Phụ trách công tác nhân sự - Phòng Nhân sự
+ Công tác tuyển dụng
+ Công tác đào tạo
+ Công tác đánh giá
+ Công tác ISO

1. Kiến thức:
- Tốt nghiệp đại học khối kinh tế ưu tiên chuyên ngành QTNS.
- Có kinh nghiệm về Quản trị nhân sự 3-5 năm ở vị trí trưởng nhóm, trưởng phòng Nhân sự, hoặc phòng kinh doanh,...
- Hiểu về quy mô sản xuất ngành Dược (Có kinh nghiệm từ 1-3 năm)
- Am hiểu về pháp luật lao động
2. Kỹ năng:
- Có kỹ năng giải quyết vấn đề trong công tác QTNS
- Có kỹ năng tổ chức, lập kế hoạch, phân phối và giám sát thực hiện công việc;
- Có kỹ năng phân tích, tổng hợp, thuyết phục và giao tiếp tốt;
- Thành thạo kỹ năng Word, Excel, Power point, mạng xã hội
3. Thái độ:
- Hoà nhập và hợp tác với các phòng ban/ bộ phận và người lao động;
- Có khả năng làm việc chịu áp lực cao;
- Trung thực, mẫn cán vì lợi ích chung, tâm huyết với nghề nghiệp
- Có mạng lưới quan hệ rộng là một lợi thế

- Hưởng đầy đủ chế độ BHYT, BHXH, BHTN sau khi tiếp nhận chính thức;
- Thưởng ngày lễ, Tết, tháng lương 13, ý tưởng cải tiến, hoàn thành xuất sắc công việc
- Các chế độ phúc lợi khác: du lịch hàng năm, các hoạt động tập thể
- Có điều kiện tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn, kỹ năng vận hành máy trong sản xuất
- Làm việc tại Khu CN Sạch - Văn Giang – Hưng Yên (Cách Hà Nội 30km). Công ty có xe đưa đón từ Big C vào 7h hàng ngày.
- Làm việc giờ hành chính được nghỉ 4 Chủ Nhật và 2 Thứ 7 trong tháng

Hạn nộp hồ sơ: 30/11/2017

Tên đơn vị tuyển dụng: Công ty TNHH Minh Phúc

Số điện thoại:

Email: