Kỹ Sư Điện Nhẹ

Địa điểm: Hồ Chí Minh, Hà Nội, Đà Nẵng, Quảng Nam, Quảng Ninh

Ngành nghề: Cơ khí/Kĩ thuật ứng dụng, Điện/Điện tử/Điện lạnh, Xây dựng

Tuyển liên tục vì công ty liên tiếp trúng thầu các dự án MEP trải khắp cả nước!
Tuỳ theo năng lực sẽ bố trí ở các vị trí Thiết kế hoặc Giám sát thi công.

1.1. Khảo sát, lập hồ sơ thiết kế
1.1.1. Khảo sát
- Khảo sát nắm rõ hiện trạng mặt bằng công trình;
- Thu thập đầy đủ các yêu cầu công việc thiết kế;
- Thu thập đầy đủ các thông tin liên quan khác phục vụ công tác thiết kế.
1.1.2. Thiết kế cơ sở
- Thiết kế sơ đồ nguyên lý, công nghệ đáp ứng các yêu cầu thiết kế với giá thành và chi phí vận hành hợp lý;
- Tính toán, lập các yêu cầu kỹ thuật cơ bản của các thiết bị chính;
- Qui hoạch mặt bằng bố trí hệ thống phù hợp với đặc điểm công trình;
- Lập thuyết minh phương án thiết kế, thuyết minh qui trình công nghệ, nguyên lý hoạt động của từng thiết bị và thuyết minh phương án bố trí mặt bằng;
- Lập khái toán toàn bộ công trình.
1.1.3. Thiết kế kỹ thuật
- Điều chỉnh thiết kế sơ đồ nguyên lý, sơ đồ công nghệ (nếu có);
- Điều chỉnh thiết kế mặt bằng bố trí (nếu có);
- Thiết kế cao độ lắp đặt thiết bị và các hạng mục phụ trợ liên quan (điện, nước, khí nén…);
- Thiết kế các mặt cắt lắp đặt thiết bị và các hạng mục phụ trợ liên quan;
- Tính toán, lập các yêu cầu kỹ thuật chi tiết của các thiết bị chính, yêu cầu kỹ thuật của các hạng mục phụ trợ liên quan;
- Thiết kế các chi tiết lắp đặt điển hình;
- Lập tiên lượng toàn bộ vật tư thiết bị.
1.1.4. Thuyết minh thiết kế
- Lập các tính toán thiết kế chính xác và đầy đủ;
- Thuyết minh thiết kế đầy đủ và đúng qui định.
1.2. Khảo sát/ làm rõ hồ sơ mời thầu, lập hồ sơ dự thầu/ chào giá
1.2.1. Khảo sát/ làm rõ hồ sơ mời thầu
- Nghiên cứu nắm rõ bản vẽ thiết kế mời thầu và các yêu cầu kỹ thuật liên quan;
- Khảo sát nắm rõ hiện trạng mặt bằng công trình;
- Làm việc với chủ đầu tư/ tư vấn lấy bổ sung các thông tin còn thiếu, làm rõ các sai khác/ mâu thuẩn trong hồ sơ mời thầu;
- Thu thập đầy đủ các thông tin liên quan khác phục vụ công tác lập hồ sơ dự thầu.
1.2.2. Lập tiên lượng dự thầu
- Lập tiên lượng chính xác, kèm theo đầy đủ các yêu cầu kỹ thuật của từng chủng loại vật tư thiết bị theo yêu cầu của hồ sơ mời thầu/ hồ sơ làm rõ.
1.2.3. Lập hồ sơ dự thầu phần kỹ thuật
- Lập bảng kê xuất xứ tất cả các hạng mục vật tư, thiết bị.
- Kiểm tra đáp ứng kỹ thuật của từng chủng loại vật tư thiết bị, lựa chọn các chủng loại vật tư thiết bị đáp ứng tất cả các yêu cầu kỹ thuật và có giá thành tốt nhất để chào thầu.
- Lập đầy đủ thuyết minh kỹ thuật của từng chủng loại vật tư thiết bị đáp ứng tất cả các yêu cầu của hồ sơ mời thầu;
- Lập bảng đáp ứng kỹ thuật tất cả các hạng mục vật tư thiết bị;
- Thiết lập sơ đồ tổ chức công trường, thuyết minh sơ đồ tổ chức công trường đáp ứng yêu cầu của hồ sơ mời thầu;
- Lập thuyết minh sơ đồ tổ chức thi công, biện pháp thi công từng hạng mục công việc, biện pháp bảo đảm chất lượng, biện pháp bảo đảm an toàn lao động, biện pháp bảo đảm an toàn giao thông, biện pháp bảo đảm an ninh, biện pháp phòng chống cháy nổ trên công trường;
- Lập danh mục thiết bị thi công và tiến độ huy động thiết bị thi công trên công trường;
- Lập tiến độ thi công và tiến độ huy động nhân lực phục vụ công tác thi công tại công trường;
- Lập thuyết minh công tác chạy thử, thử nghiệm, nghiệm thu từng hạng mục công trình;
- Lập thuyết minh công tác đào tạo, hướng dẫn vận hành, thuyết minh công tác bảo hành – bảo trì.

Cấp bậc tối thiểu: Nhân viên (kỹ sư/kỹ thuật)/Quản lý

1. Trình độ chuyên môn:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Điện, ưu tiên các ứng viên được đào tạo tại Đại học Bách Khoa (Hà Nội, TP. HCM, Đà Nẵng), Sư phạm Kỹ thuật, Đại học Xây dựng, Đại học GTVT....
- Nắm vững kiến thức trong lĩnh vực thiết kế và các tiêu chuẩn liên quan đến hệ thống Điện trong các công trình nhà cao tầng.
- Nắm vững các quy định của pháp luật trong lĩnh vực đấu thầu, thi công xây lắp.
- Đọc hiểu được các tài liệu, các tiêu chuẩn Tiếng Anh liên quan đến chuyên ngành M&E, nghe nói thành thạo là một lợi thế.
- Có các chứng chỉ Hành nghề Tư vấn thiết kế hệ thống Điện hoặc Cơ điện công trình dân dụng và công nghiệp; Chứng chỉ Giám sát thi công (nếu có)
2. Thâm niên và kinh nghiệm:
- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm tương đương tại công ty Cơ điện và Công nghệ, công tác trong phần Thiết kế, cung cấp, lắp đặt, chuyển giao công nghệ (EPC) trọn gói hoặc từng phần, BOT (xây dựng, vận hành, chuyển giao), BT (xây dựng, chuyển giao), PPP (hợp tác đầu tư công - tư) về Hệ thống cơ điện và phụ trợ.
- Đã từng tham gia giám sát thi công các hạng mục Điện tại các dự án biệt thự, nhà phố; các dự án nhà cao tầng, công nghệ kỹ thuật cao.
- Am hiểu các hệ thống Cơ Điện công trình khác.
- Có kiến thức tốt về chuyên ngành và kinh nghiệm thiết kế cơ điện.
- Thành thạo các chương trình tính toán chuyên ngành và vẽ kỹ thuật.
- Ưu tiên có kinh nghiệm thiết kế triển khai trên BIM/Revit các dự án.
- Nhanh nhạy trong việc tiếp thu kiến thức mới và có tinh thần học hỏi để năng cao năng lực.
- Có tinh thần team work, thân thiện, hòa đồng và sẵn sàng hỗ trợ/chia sẻ với đồng nghiệp.
- Có khả năng đọc hiểu kỹ thuật và Tiếng Anh tốt.
- Ưu tiên đã làm việc trong môi trường công ty nước ngoài và có chứng chỉ hành nghề thiết kế (đối với Senior).
- Công việc cụ thể sẽ được trao đổi chi tiết hơn trong buổi phỏng vấn.

Kỹ năng/khả năng khác:
- Làm việc với áp lực cao.
- Cầu tiến, ham học hỏi.
- Khả năng giao tiếp tốt.
- Có kỹ năng truyền đạt và viết tốt;
- Có khả năng đi công tác theo điều động và làm việc ngoài giờ.
- Trung thực, tinh thần trách nhiệm;
- Thích ứng nhanh với công việc, hòa đồng;
- Kỹ năng tư duy, sáng tạo;
- Kỹ năng lập kế hoạch và triển khai;

Thông tin khác:
- Thời gian thử việc: 2 tháng
- Thời gian làm việc: 7h45 đến 17h30 (nghỉ chiều thứ 7).
- Làm việc tại VP công ty: 30 Phan Chu Trinh, P. 2, Q. Bình Thạnh, TP. Hồ Chí Minh, Việt Nam
- Chấp thuận và sẵn sàng đi công tác theo điều động


Yêu cầu hồ sơ ứng tuyển online: Vui lòng ghi rõ và chi tiết kinh nghiệm, công ty + chức danh+ thời gian công tác. Các dự án đã tham gia triển khai.

Khi đến tham dự phỏng vấn, chấp nhận hồ sơ cứng bên dưới photo.

Yêu cầu về hồ sơ cứng: (Yêu cầu các hồ sơ chứng thực không quá 6 tháng)
- Thư dự tuyển (Đơn xin việc).
- CV.
- Sơ yếu lý lịch có dán ảnh (yêu cầu chứng thực).
- Bản sao CMND, bản sao hộ khẩu/KT3/Giấy xác nhận tạm trú (yêu cầu chứng thực).
- Bản sao Bằng tốt nghiệp và bảng điểm (yêu cầu chứng thực).
- Bản sao chứng chỉ tin học và ngoại ngữ (yêu cầu chứng thực).
- Bản sao Chứng chỉ khác có liên quan (yêu cầu chứng thực - nếu có).
- Bản sao các Quyết định/Giấy tờ có liên quan đến quá trình công tác trước đó (yêu cầu chứng thực - nếu có).
- Giấy khám sức khỏe, mẫu chuẩn theo Thông tư 14 (bản chính, có đóng dấu của bệnh viện, trong vòng 15 ngày trở lại).

Trên đây là những giấy tờ yêu cầu bổ sung đầy đủ sau khi nhận được thông báo trúng tuyển.

Lưu ý: Thông tin email và số điện thoại cá nhân phải bảo đảm chính xác, không sử dụng email/điện thoại của người khác, hoặc sử dụng chung email/điện thoại với ứng viên khác gây để nhầm lẫn trong quá trình liên lạc của công ty với ứng viên.

Lương: Cạnh tranh trên thị trường, nằm trong mức mong đợi.

Mức trên chỉ là mức lương tham khảo, tùy thuộc vào kinh nghiệm, khả năng Tiếng Anh, lương sẽ thỏa thuận trong quá trình phỏng vấn.

CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ:
- Lương Tháng 13 + Thưởng Tết từ 04 đến 06 tháng lương thực nhận (theo đánh giá hiệu quả công việc và thời gian công tác trong năm)
- Thưởng các ngày Lễ 30/4 & 01/05; 02/09; Tết Dương lịch; Tết Đoan ngọ…. (2,5tr/nhân viên)
- Quà chúc mừng sinh nhật (500k); hiếu hỉ (1tr), tang gia (2tr), hỗ trợ chi phí công trình (nếu đi công tác (tàu xe/máy bay) và làm việc (chỗ ở) tại công trình theo điều động);
- Du lịch hàng năm kèm theo người thân (gói 9tr/nhân viên);
- Hỗ trợ chi phí ăn trưa 30.000 đồng/ngày
- Phụ cấp chức vụ (tùy vị trí)
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội được đào tạo nghiệp vụ thường xuyên;
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định: BHXH, BHYT, BHTN, BH chăm sóc sức khỏe toàn diện, cổ phiếu ưu đãi ESOP (ưu đãi về số lượng và giá).

Ngoài các chế độ phúc lợi nêu trên theo quy định còn có một số chính sách khác như:
- Tổ chức sự kiện theo chủ đề ngày kỹ niệm như : 8/3, 6/1, 20/10, sinh nhật công ty, tết trung cho con em CBNV, tiệc tất niên cuối năm, tiệc họp mặt đầu xuân nguyên đán nhận lì xì lộc (500k-3tr/nhân viên).

Hạn nộp hồ sơ: 30/12/2017

Tên đơn vị tuyển dụng: Công ty CP Kỹ thuật Công nghệ Sài Gòn

Số điện thoại:

Email: