Kế Toán Trưởng Bình Dương

Địa điểm: Bình Dương

Ngành nghề: Quản lý điều hành, Tài chính/Kế toán/Kiểm toán

1. Tham mưu Giám đốc, xây dựng và kiện toàn hệ thống quản lý tài chính - kế toán phù hợp với các quy định của pháp luật và đặc điểm của Công ty:
- Thiết lập hệ thống kế toán, tổ chức thực hiện và kiểm soát bộ máy kế toán sao cho phù hợp với sự phát triển và mô hình của Công ty.
- Xây dựng các quy trình, biểu mẫu chuyên môn nghiệp vụ, quy trình hạch toán kế toán, thanh quyết toán…
- Tổ chức hướng dẫn và giám sát việc thực hiện tại các phòng ban liên quan.
- Hoạch định, thực hiện, kiểm soát hệ thống quản lý tài chính.
- Thiết lập và hoàn thiện các quy chế, quy định trong quản lý nghiệp vụ tài chính và kế toán.
- Phân tích, đánh giá tình hình thực hiện các nghiệp vụ tài chính, kế toán.
2. Tổ chức việc lập và thực hiện kế hoạch tài chính của Công ty:
a. Kế toán tài chính:
- Lập các báo cáo tài chính theo các chuẩn mực kế toán Việt Nam và các quy định pháp lý có liên quan . Bảo vệ số liệu của mình trước cơ quan thuế.
- Tổ chức và giám sát việc lưu trữ sổ sách, chứng từ kế toán theo quy định, giữ bí mật các tài liệu và số liệu kế toán của Công ty.
- Kiểm tra và đảm bảo tính chính xác, hợp lý và hợp lệ của hóa đơn chứng từ.
- Kiểm tra việc lập và nộp báo cáo thuế theo các quy định thuế hiện hành.
- Quản lý các rủi ro thuế và đề xuất các biện pháp giải quyết.
- Thường xuyên kiểm tra phần hành chính kế toán để kịp thời hoàn thiện cho phù hợp với từng giai đoạn phát triển của Công ty (mẫu biểu áp dụng, cách thức kiểm soát, quy định hiện hành của Bộ Tài Chính...).
b. Báo cáo, phân tích, đánh giá quản trị nội bộ. .
c. Thống kê, phân tích, đánh giá, lập dự toán nội bộ.
3. Tổ chức triển khai, chỉ đạo, kiểm tra việc sử dụng, quản lý chi phí, tài sản, nguồn vốn của Công ty:
4. Quản lý, điều hành công việc của cán bộ, nhân viên trong phòng
5. Phối hợp thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban giám đốc:
- Tổ chức phổ biến và hướng dẫn kịp thời các chế độ, thể lệ tài chính, kế toán thống kê liên quan đến hoạt động của Công ty theo chế độ quy định.
- Chủ trì hoặc tham gia các dự án của Công ty theo phân công của Ban giám đốc.
- Xác định nhu cầu nhân sự, đề xuất và thực hiện tuyển dụng.
- Soạn thảo các hợp đồng, phụ lục, theo dõi và kiểm soát thực hiện hợp đồng.
- Phụ trách các công việc Hành chánh – Nhân sự.

- Đại học chuyên ngành Tài chính, Kế toán- Chứng chỉ Kế toán trưởng
- Có từ 05 năm kinh nghiệm tại Công ty sản xuất.
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc dưới vai trò Kế toán trưởng của Công ty sản xuất.
- Có kinh nghiệm quyết toán.
- Chịu trách nhiệm trước Ban giám đốc về hoạt động của phòng Hành chánh - Kế toán – Nhân sự.
- Có đạo đức nghề nghiệp và có nhu cầu gắn bó lâu dài với công ty.
- Trung thực, nhiệt tình và có tâm trong công việc
- Chịu được áp lực công việc, trung thực, chịu khó, khả năng ứng phó nhanh.
- Am hiểu và có nhiều kinh nghiệm trong lĩnh vực Tài chính doanh nghiệp.
- Nắm vững và am hiểu quy định pháp luật về Thuế, nguyên tắc - chuẩn mực tài chính kế toán, nghiệp vụ hạch toán kế toán

- Lương 15-20 triệu ( thỏa thuận thực tế khi tiếp xúc phỏng vấn).
- Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHTN, BHYT theo quy định.
- Các chế độ phúc lợi khác theo Quy định của Công ty.

Hạn nộp hồ sơ: 25/12/2017

Tên đơn vị tuyển dụng: CÔNG TY TNHH KJAC

Số điện thoại:

Email: