Giám Sát Khu Vực Tỉnh Nghệ An (Sale & Marketing) Nhãn Hàng Sơn Mykolor
THÔNG TIN TUYỂN DỤNG
Địa điểm: Nghệ An
Ngành nghề: Bán hàng, Quản lý điều hành, Quảng cáo/Marketing/PR
Mô tả công việc:
Công Ty Sơn 4 ORANGES (100% vốn nước ngòai) là Công ty lớn với các sản phẩm sơn nổi tiếng như: EXPO, SPEC, MYKOLOR, BOSS,… Cần tuyển dụng vị trí nêu trên với những thông tin chi tiết như sau:
Mô tả chung về công việc:
• Lĩnh vực kinh doanh sơn trang trí & bột trét tường nhãn hàng Mykolor
• Thiết lập mục tiêu về doanh số, thị phần, khách hàng mới trong khu vực kinh doanh theo đúng chủ trương của Công ty.
• Lên kế hoạch, thực hiện, theo dõi các chương trình, doanh số và việc mở rộng nhiều khách hàng và những mục tiêu khác theo kế hoạch Marketing hàng năm được BTGD ký duyệt và báo cáo định kỳ vào những buổi họp giao ban, báo cáo tổng hợp định kỳ hàng tháng, quý, năm.
• Hỗ trợ đại lý quản lý hàng tồn kho, đặt hàng và hàng hoá xuất đi trong ngày cũng như khi có chương trình khuyến mại.
• Bình ổn giá cả theo chủ trương công ty cho đại lý đối với đại lý cấp 2 và người tiêu dùng.
• Xây dựng uy tín cửa hàng và hình ảnh công ty bằng cách xây dựng và giám sát hệ thống nhận diện thương hiệu (bảng hiệu, trưng bày, danh thiếp, đồng phục, công cụ khi bán hàng …)
• Đi tư vấn công trình trực tiếp và hỗ trợ những công trình khó, tìm đầu ra cho cửa hàng (phát triển và xây dựng quan hệ cửa hàng C2, KTS, kỹ sư, Cty xây dựng; BQL dự án; Sở Xây dựng ..)
• Huấn luyện kỹ năng quản lý, tiếp cận công trình, phát triển hệ thống phân phối và khả năng bao phủ toàn bộ công trình trong khu vực cho nhân viên cấp dưới.
• Giải quyết các sự cố công trình tại địa phương và hướng dẫn thông tin sản phẩm, qui trình thi công và bán hàng cho cửa hàng.
• Giao nhiệm vụ, đôn đốc, hướng dẫn, theo dõi, kiểm tra kiểm soát các cấp dưới thực hiện công việc cụ thể hàng ngày theo đúng quy định và chỉ chỉ tiêu doanh số tháng được BTGD duyệt cho từng vị trí và các chương trình khuyến mại trong năm.
• Quản lý theo dõi các tài sản của công ty giao, tránh tình trạng mất mát hư hỏng xảy ra.
• Cung cấp, nghiên cứu thông tin thị trường và đề xuất giải pháp cho cấp quản lý trực tiếp.
• Phỏng vấn và tuyển chọn nhân sự nhằm đảm bảo đạt yêu cầu công việc và theo đúng tiêu chuẩn nhân sự của công ty theo bảng mô tả công việc.
• Đề xuất các biện pháp khắc phục, phòng ngừa cải tiến, động viên, đôn đốc, kỷ luật hay khen thưởng những cá nhân trong phạm vi mình quản lý.
• Tuân thủ chủ trương, chính sách và nội quy lao động của công ty
• Cùng tham gia những hoạt động khác khi được sự phân công của cấp trên.
• Thời gian làm việc 6 ngày/tuần (từ thứ 2 đến thứ 7), ít nhất 8 giờ/ 1 ngày, tuỳ thuộc vào thời gian tính chất công việc, không tính lương ngoài giờ. Nghỉ lễ các chế độ theo luật định Nhà nước và Công ty.
• Khi đi công tác trên thị trường phải có báo cáo công tác liệt kê thông tin nơi công tác, gặp ai, việc gì, số điện thoại liên lạc và áp dụng chế độ công tác phí theo mục 3) của phụ lục này.
• Trong thời gian làm việc khi đi công tác trong nước và nước ngoài không đem theo người thân gia đình bạn bè ngoài mối quan hệ công việc của Công ty
• Chịu trách nhiệm về việc quản lý Nhân viên dưới quyền trực tiếp về thời gian làm việc, đề nghị và thông báo cho phòng nhân sự kịp thời khi có sự biến động nhân sự dưới quyền đúng thời hạn
• Không được phép lợi dụng chức vụ quyền hạn hay uy tín cá nhân để chiếm dụng tài sản, tài chính của khách hàng và Công ty.
• Trường hợp các vị trí do mình quản lý trực tiếp không có (tùy phân chia theo khu vực) hoặc chưa tuyển dụng kịp bổ sung thì phải chịu trách nhiệm luôn công việc của những vị trí chưa có đó.
• Chi tiết công việc sẽ trao đổi khi tiếp xúc
Mô tả chung về công việc:
• Lĩnh vực kinh doanh sơn trang trí & bột trét tường nhãn hàng Mykolor
• Thiết lập mục tiêu về doanh số, thị phần, khách hàng mới trong khu vực kinh doanh theo đúng chủ trương của Công ty.
• Lên kế hoạch, thực hiện, theo dõi các chương trình, doanh số và việc mở rộng nhiều khách hàng và những mục tiêu khác theo kế hoạch Marketing hàng năm được BTGD ký duyệt và báo cáo định kỳ vào những buổi họp giao ban, báo cáo tổng hợp định kỳ hàng tháng, quý, năm.
• Hỗ trợ đại lý quản lý hàng tồn kho, đặt hàng và hàng hoá xuất đi trong ngày cũng như khi có chương trình khuyến mại.
• Bình ổn giá cả theo chủ trương công ty cho đại lý đối với đại lý cấp 2 và người tiêu dùng.
• Xây dựng uy tín cửa hàng và hình ảnh công ty bằng cách xây dựng và giám sát hệ thống nhận diện thương hiệu (bảng hiệu, trưng bày, danh thiếp, đồng phục, công cụ khi bán hàng …)
• Đi tư vấn công trình trực tiếp và hỗ trợ những công trình khó, tìm đầu ra cho cửa hàng (phát triển và xây dựng quan hệ cửa hàng C2, KTS, kỹ sư, Cty xây dựng; BQL dự án; Sở Xây dựng ..)
• Huấn luyện kỹ năng quản lý, tiếp cận công trình, phát triển hệ thống phân phối và khả năng bao phủ toàn bộ công trình trong khu vực cho nhân viên cấp dưới.
• Giải quyết các sự cố công trình tại địa phương và hướng dẫn thông tin sản phẩm, qui trình thi công và bán hàng cho cửa hàng.
• Giao nhiệm vụ, đôn đốc, hướng dẫn, theo dõi, kiểm tra kiểm soát các cấp dưới thực hiện công việc cụ thể hàng ngày theo đúng quy định và chỉ chỉ tiêu doanh số tháng được BTGD duyệt cho từng vị trí và các chương trình khuyến mại trong năm.
• Quản lý theo dõi các tài sản của công ty giao, tránh tình trạng mất mát hư hỏng xảy ra.
• Cung cấp, nghiên cứu thông tin thị trường và đề xuất giải pháp cho cấp quản lý trực tiếp.
• Phỏng vấn và tuyển chọn nhân sự nhằm đảm bảo đạt yêu cầu công việc và theo đúng tiêu chuẩn nhân sự của công ty theo bảng mô tả công việc.
• Đề xuất các biện pháp khắc phục, phòng ngừa cải tiến, động viên, đôn đốc, kỷ luật hay khen thưởng những cá nhân trong phạm vi mình quản lý.
• Tuân thủ chủ trương, chính sách và nội quy lao động của công ty
• Cùng tham gia những hoạt động khác khi được sự phân công của cấp trên.
• Thời gian làm việc 6 ngày/tuần (từ thứ 2 đến thứ 7), ít nhất 8 giờ/ 1 ngày, tuỳ thuộc vào thời gian tính chất công việc, không tính lương ngoài giờ. Nghỉ lễ các chế độ theo luật định Nhà nước và Công ty.
• Khi đi công tác trên thị trường phải có báo cáo công tác liệt kê thông tin nơi công tác, gặp ai, việc gì, số điện thoại liên lạc và áp dụng chế độ công tác phí theo mục 3) của phụ lục này.
• Trong thời gian làm việc khi đi công tác trong nước và nước ngoài không đem theo người thân gia đình bạn bè ngoài mối quan hệ công việc của Công ty
• Chịu trách nhiệm về việc quản lý Nhân viên dưới quyền trực tiếp về thời gian làm việc, đề nghị và thông báo cho phòng nhân sự kịp thời khi có sự biến động nhân sự dưới quyền đúng thời hạn
• Không được phép lợi dụng chức vụ quyền hạn hay uy tín cá nhân để chiếm dụng tài sản, tài chính của khách hàng và Công ty.
• Trường hợp các vị trí do mình quản lý trực tiếp không có (tùy phân chia theo khu vực) hoặc chưa tuyển dụng kịp bổ sung thì phải chịu trách nhiệm luôn công việc của những vị trí chưa có đó.
• Chi tiết công việc sẽ trao đổi khi tiếp xúc
Yêu cầu ứng viên:
Điều kiện tuyển dụng:
• Độ tuổi: 28 - 35 tuổi; Sức khỏe tốt; Ngoại hình khá
• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các ngành khối kinh tế như: QTKD, MKT, Thương mại, kinh tế, v.v…
• Có 03 năm kinh nghiệm quản lý ở vị trí tương đương (ngành sơn & VLXD)
• Có kỹ năng lập kế hoạch và triển khai thực hiện (P-O-L-C)
• Thông thạo vi tính văn phòng & sử dụng tốt các công cụ văn phòng, internet,...
• Có khả năng giao tiếp và thuyết phục khách hàng tốt
• Chấp nhận công tác xa nhà & có phương tiện ô tô để đi làm việc (Thị trường lớn)
• Độ tuổi: 28 - 35 tuổi; Sức khỏe tốt; Ngoại hình khá
• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các ngành khối kinh tế như: QTKD, MKT, Thương mại, kinh tế, v.v…
• Có 03 năm kinh nghiệm quản lý ở vị trí tương đương (ngành sơn & VLXD)
• Có kỹ năng lập kế hoạch và triển khai thực hiện (P-O-L-C)
• Thông thạo vi tính văn phòng & sử dụng tốt các công cụ văn phòng, internet,...
• Có khả năng giao tiếp và thuyết phục khách hàng tốt
• Chấp nhận công tác xa nhà & có phương tiện ô tô để đi làm việc (Thị trường lớn)
Quyền lợi người lao động:
Lương & điều kiện, địa điểm làm việc:
a. Thu nhập hưởng theo doanh số bán hàng (Tổng thu nhập khoảng 25 - 45 triệu/ tháng)
b. Thời gian làm việc: Tối thiểu mỗi ngày 8 tiếng; Từ thứ 2 đến thứ 7 (Nghỉ Chủ Nhật)
c. Có tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo luật định;
d. Ngoài ra Công ty có mua thêm bảo hiểm tai nạn 24h cho nhân viên
e. Phương tiện đi lại xe cá nhân; Chi phí điện thoại, ăn, ở Khách sạn khi đi công tác: Công ty chi trả.
f. Làm việc di chuyển thị trường tỉnh Nghệ An
a. Thu nhập hưởng theo doanh số bán hàng (Tổng thu nhập khoảng 25 - 45 triệu/ tháng)
b. Thời gian làm việc: Tối thiểu mỗi ngày 8 tiếng; Từ thứ 2 đến thứ 7 (Nghỉ Chủ Nhật)
c. Có tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo luật định;
d. Ngoài ra Công ty có mua thêm bảo hiểm tai nạn 24h cho nhân viên
e. Phương tiện đi lại xe cá nhân; Chi phí điện thoại, ăn, ở Khách sạn khi đi công tác: Công ty chi trả.
f. Làm việc di chuyển thị trường tỉnh Nghệ An
Yêu cầu hồ sơ:
Hạn nộp hồ sơ: 31/01/2018
THÔNG TIN LIÊN HỆ
Tên đơn vị tuyển dụng: 4 ORANGES CO., LTD
Số điện thoại:
Địa chỉ: Chi Nhánh: 18/49 Quốc Lộ 1A, Khu Phố 1, P. Bình Hưng Hòa A, Q. Bình Tân, Tp. Hcm / Nhà Máy: Đường Số 5 Kcn Đức Hòa 1 Hạnh Phúc, Ấp 5, Đức Hòa Đông, Đức Hòa, Long An
Hà Nội - Kho vận / Vật tư, Quản lý điều hành, Tài xế / Lái xe / Giao nhận |
TP. Hồ Chí Minh, Bình Dương - Công nghệ thông tin, Sinh viên / Mới tốt nghiệp / Thực tập, Quản lý điều hành |
Thừa Thiên-Huế - Quản lý điều hành |
Hà Nội - Hành chính/Thư ký/Trợ lý, Quản lý điều hành, Tài chính/Kế toán/Kiểm toán |
Hà Nội, Hải Phòng - Du lịch/Nhà hàng/Khách sạn, Kinh doanh, Quản lý điều hành |
Đà Nẵng - Sinh viên / Mới tốt nghiệp / Thực tập, Quảng cáo / Marketing / PR |
Hà Nội - Kiến trúc / Nội thất, Kinh doanh, Quảng cáo / Marketing / PR |
TP. Hồ Chí Minh - Kinh doanh, Quảng cáo / Marketing / PR, Bán hàng / Kinh doanh mạng lưới |
TP. Hồ Chí Minh - Quảng cáo / Marketing / PR |
Hà Nội - Bán hàng, Kinh doanh, Quảng cáo / Marketing / PR |