Giám Sát Quầy Hàng Siêu Thị

Địa điểm: Tuyên Quang, Yên Bái

Ngành nghề: Bán hàng, Quản lý điều hành, Thực phẩm/DV ăn uống

1. Nắm rõ danh mục hàng hóa của quầy phụ trách, hàng ngày kiểm tồn , đặt hàng, đảm bảo giảm thiểu tình trạng tồn cao, đảm bảo độ phủ hàng theo yêu cầu.
2. Thực hiện việc khảo sát thị trường với nội dụng khảo sát trước khi cũng như báo cáo sau khi khảo sát theo yêu cầu của Trưởng ngành hàng. Thường xuyên lấy ý kiến của khách hàng về hàng hóa , giá cả, dịch vụ và nhân viên của Quầy hàng quản lí, báo cáo ngắn gọn ngay sau khi khảo sát về các nhận xét, đánh giá và đề xuất nếu có tới Trưởng ngành hàng.
3. Trong ca làm việc , thực hiện cùng nhân viên trưng bày hàng hóa, kiểm soát tình trạng vệ sinh trong siêu thị đối với Quầy hàng phụ trách để đảm bảo hình ảnh theo tiêu chuẩn và phát hiện các vấn đề không hợp lí từ góc nhìn của khách hàng. Thực hiện theo danh mục kiểm tra .
4. Kiểm tra tối thiểu 1 lần/ca tình trạng các hạng mục nhận diện thương hiệu hàng ngày theo danh sách các hạng mục cần kiểm tra đã ban hành tại quầy mình phụ trách. Đảm bảo các hạng mục nhận diện thương hiệu luôn trong tình trạng chuẩn theo quy định.
5. Vận hành hàng ngày, tổng kết, phân tích , đánh giá và chấn chỉnh hàng tuần, cuối mỗi tháng đảm bảo không vượt tỉ lệ các định mức liên quan của Quầy phụ trách (hàng tủy, tồn âm, vật tư tiêu hao, chênh lệch kiểm kê).
6. Lên kế hoạch và thực hiện đào tạo toàn bộ nhân viên Quầy phụ trách (cầm tay chỉ việc) để đảm bảo tất cả nhân viên đều đáp ứng được yêu cầu công việc của Quầy.
7. Bố trí nhân viên Quầy phụ trách hợp lý với lượng khách hàng tại từng thời điểm của siêu thị, thể hiện trong bảng phân ca làm việc hàng tuần và đề xuất để có được hiệu chỉnh trong tuần (với các tình huống đột xuất). Đề xuất để đảm bảo tuyển dụng đủ và đào tạo nhân sự Quầy có đủ khả năng đáp ứng công việc của Quầy.
8. Thực hiện đánh giá và xếp loại hàng tháng nhân viên Quầy mình phụ trách bằng việc ghi nhận hàng ngày, đánh giá chính thức hàng tháng theo kế hoạch .
9. Tổ chức thực hiện kiểm kê định kỳ theo lịch hàng ngày (tồn âm) , 2 tuần/lần (thực phẩm tươi sống), hàng tháng (luân phiên quầy hàng theo kế hoạch) và tổng kiểm kê định kỳ 6 tháng/lần hoặc kiểm kê đột xuất theo yêu cầu của lãnh đạo.
10. Tham gia trực ban siêu thị theo phân công. Xử lý kịp thời những sự cố phát sinh trong ca

- Tốt nghiệp từ Trung cấp trở lên, Ưu tiên có bằng cấp chứng chỉ đào tạo nghề.
- Ít nhất 01 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương, ưu tiên đã làm việc ở Tập đoàn quy mô lớn.
- Nắm vững các kiến thức liên quan đến hàng hóa, trưng bày, các chỉ tiêu thương mại
- Kỹ năng quản lý, kiểm soát và bán hàng tốt.

- Mức lương và thu nhập hấp dẫn
- Chế độ khen thưởng và phúc lợi phong phú
- Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp
- Cơ hội đào tạo, phát triển và thăng tiến
- Các chế độ theo Luật lao động hiện hành và các phúc lợi theo quy định của Công ty

Hạn nộp hồ sơ: 25/12/2017

Tên đơn vị tuyển dụng: CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ THƯƠNG MẠI TỔNG HỢP VINCOMMERCE

Số điện thoại:

Email: