Trưởng Phòng Nhân Sự Nghệ An
THÔNG TIN TUYỂN DỤNG
Địa điểm: Nghệ An
Ngành nghề: Kinh doanh
Mô tả công việc:
- Hoạch định chiến lược phát triển nhân sự theo định hướng của Công ty, lập kế hoạch ngân sách hàng năm và tổ chức thực hiện.
- Chịu trách nhiệm trước Ban Giám đốc về lập kế hoạch, triển khai thực hiện các công việc nhằm tuyển dụng, đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực có chất lượng đáp ứng các yêu cầu về chuyên môn, kinh nghiệm và tư cách đạo đức đảm bảo quản lý và vận hành tốt nhất, hiệu quả nhất các hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty.
- Bố trí, sắp xếp nguồn nhân lực, đảm bảo khuyến khích sự nỗ lực phấn đấu của các cá nhân người lao động.
- Bảo đảm thực thi đúng và đầy đủ các chế độ chính sách về lao động, tiền lương phù hợp với luật pháp và chính sách nhân sự Công ty.
- Tổ chức huấn luyện, đào tạo cho chuyên viên và nhân viên thị trường hiểu rõ cơ chế lương thưởng, cơ chế hoạt động.
- Thường xuyên nhắc nhở nhân viên thực hiện tốt các nội quy, quy định của công ty.
- Đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên.
- Báo cáo các công việc hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng cho Ban lãnh đạo
- Thực hiện các công việc do Ban lãnh đạo giao.
- Các nội dung công việc khác sẽ trao đổi trong buổi phỏng vấn.
- Chịu trách nhiệm trước Ban Giám đốc về lập kế hoạch, triển khai thực hiện các công việc nhằm tuyển dụng, đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực có chất lượng đáp ứng các yêu cầu về chuyên môn, kinh nghiệm và tư cách đạo đức đảm bảo quản lý và vận hành tốt nhất, hiệu quả nhất các hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty.
- Bố trí, sắp xếp nguồn nhân lực, đảm bảo khuyến khích sự nỗ lực phấn đấu của các cá nhân người lao động.
- Bảo đảm thực thi đúng và đầy đủ các chế độ chính sách về lao động, tiền lương phù hợp với luật pháp và chính sách nhân sự Công ty.
- Tổ chức huấn luyện, đào tạo cho chuyên viên và nhân viên thị trường hiểu rõ cơ chế lương thưởng, cơ chế hoạt động.
- Thường xuyên nhắc nhở nhân viên thực hiện tốt các nội quy, quy định của công ty.
- Đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên.
- Báo cáo các công việc hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng cho Ban lãnh đạo
- Thực hiện các công việc do Ban lãnh đạo giao.
- Các nội dung công việc khác sẽ trao đổi trong buổi phỏng vấn.
Yêu cầu ứng viên:
- Giới tính: Nam, Nữ Từ 30- 40 tuổi
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành quản trị nhân lực, kinh tế lao động, luật.
- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm vị trí tương đương
- Nhanh nhẹn, nhiệt tình.
- Có trách nhiệm trong công việc.
- Ưu tiên các ứng viên đang cư trú tại Nghệ An.
- Ưu tiên những ng có kinh nghiệm trong lĩnh vực: xây dựng, phân phối các ngành hàng có liên quan đến vật liệu xây dựng, lĩnh vực sơn...
- Có khả năng chịu áp lực công việc cao.
- Cơ khả năng đàm phán và đưa ra quyết định kịp thời chính xác.
- Có khả năng đào tạo và hướng dẫn nhân sự thực thi nhiệm vụ.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành quản trị nhân lực, kinh tế lao động, luật.
- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm vị trí tương đương
- Nhanh nhẹn, nhiệt tình.
- Có trách nhiệm trong công việc.
- Ưu tiên các ứng viên đang cư trú tại Nghệ An.
- Ưu tiên những ng có kinh nghiệm trong lĩnh vực: xây dựng, phân phối các ngành hàng có liên quan đến vật liệu xây dựng, lĩnh vực sơn...
- Có khả năng chịu áp lực công việc cao.
- Cơ khả năng đàm phán và đưa ra quyết định kịp thời chính xác.
- Có khả năng đào tạo và hướng dẫn nhân sự thực thi nhiệm vụ.
Quyền lợi người lao động:
- Lương cơ bản: 8tr Vnđ + Phụ cấp ăn trưa + hoa hồng doanh số + các khoản thưởng+ phụ cấp công tác.
- Thời gian làm việc: 8h/ngày, Giờ hành chính.
- Các chế độ khác theo quy định của nhà nước.
- Thời gian làm việc: 8h/ngày, Giờ hành chính.
- Các chế độ khác theo quy định của nhà nước.
Yêu cầu hồ sơ:
Hạn nộp hồ sơ: 20/01/2018
THÔNG TIN LIÊN HỆ
Tên đơn vị tuyển dụng: Tập Đoàn Thương Hiệu Việt
Số điện thoại:
Địa chỉ: Số 51 Đường TX 31, Phường Thạnh Xuân, Quận 12, TP Hồ Chí Minh
Hà Nội - Bán hàng, Kinh doanh |
Hà Nội - Bán hàng, Công nghệ thông tin, Kinh doanh |
TP. Hồ Chí Minh - Bán hàng, Kinh doanh, Bán hàng / Kinh doanh mạng lưới |
Đà Nẵng - Bán hàng, Kinh doanh, Ngoại ngữ |
Hà Nội - Kinh doanh, Xây dựng, Trang thiết bị công nghiệp |