Trưởng Phòng Nhân Sự Kinh Doanh

Địa điểm: Hà Nội, Đà Nẵng, Nghệ An, Thanh Hóa

Ngành nghề: Kinh doanh, Nhân sự, Xây dựng

- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực;
- Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho sản xuất kinh doanh và chiến lược của công ty;
- Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động;
- Tổ chức và thực hiện công tác hành chánh theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban Giám đốc;
- Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các qui định áp dụng trong Công ty, xây dựng cơ cấu tổ chức của công ty - các bộ phận và tổ chức thực hiện. Đề xuất cơ cấu tổ chức, bộ máy điều hành của Công ty.Xây dựng hệ thống các qui chế, qui trình, qui định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội qui đó;
- Tham mưu cho BGĐ xây dựng có tính chất chiến lược bộ máy tổ chức hoạt động của công ty.
- Tham mưu đề xuất cho BGĐ để xử lý các vấn đề thuộc lãnh vực Tổ chức-Hành chánh-Nhân sự;
- Tham mưu cho BGĐ về việc xây dựng cơ cấu tổ chức, điều hành của công ty;
- Tham mưu cho BGĐ về công tác đào tạo tuyển dụng trong công ty;
- Tham mưu cho BGĐ về công tác hành chánh của công ty;
- Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa BGĐ và Người lao động trong Công ty. Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, cách thức tuyển dụng nhân sự… Hỗ trợ các bộ phận liên quan về công tác hành chánh

- Nam, nữ tuổi từ 28 trở lên, có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương;
- Tốt nghiệp Đại Học chuyên ngành Luật Kinh Tế, Quản Trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật Lao động;
- Có kiến thức chung về quản trị doanh nghiệp, hiểu biết sâu về lĩnh vực quản lý hành chính nhân sự, nắm vững các văn bản quy phạm pháp luật về lao động, BHXH, BHYT và các chính sách khác liên quan;
- Ưu tiên những người có kinh nghiệm trong lĩnh vực: Xây dựng, phân phối các ngành hàng có liên quan đến vật liệu xây dựng, lĩnh vực sơn;
- Có khả năng chịu áp lực công việc cao;
- Có khả năng tham mưu hoạch định chiến lược phát triển Công Ty;
- Có khả năng đàm phán và đưa ra quyết định kịp thời chính xác;
- Có khả năng đào tạo và hướng dẫn nhân sự thực thi nhiệm vụ.

- Lương: ≥ 8tr;
- Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp;
- Có cơ hội thăng tiến trong công việc;
- Được hưởng các chế độ, phúc lợi dành cho CBNV theo quy định của Công ty.

Hạn nộp hồ sơ: 28/02/2018

Tên đơn vị tuyển dụng: Tập Đoàn Thương Hiệu Việt

Số điện thoại:

Email: