NƠI NIỀM TIN LÀM NÊN SỰ NGHIỆP
Con người là vốn quý, là chủ thể xã hội, đồng thời là nguồn lực chủ yếu quyết định sự phát triển của đất nước, của xã hội. Quá trình xây dựng một công ty cũng không nằm ngoài chân lý này. Tập đoàn TH tin rằng đầu tư vào con người là sự đầu tư cốt lõi nhất. Tập đoàn TH là tập hợp những trái tim và khối óc cùng chung một niềm tin, một khát khao và một bầu nhiệt huyết. Chúng tôi là một đội ngũ đẳng cấp quốc tế gồm các Nhà lãnh đạo trong nước với kiến thức sâu rộng về thị trường nội địa và chuyên gia nước ngoài am hiểu về những công nghệ tiên tiến.
Tại TH, chúng tôi luôn nỗ lực mang đến các cơ hội phát triển nghề nghiệp cho tất cả nhân viên cùng chung sứ mệnh “Vì Tầm Vóc Việt”. Và chính tại Tập đoàn TH, chúng tôi sẽ tạo nên sự khác biệt.
Phòng Nhân sự - Công ty CP Chuỗi Thực Phẩm TH xin trân trọng thông báo các vị trí đang tuyển dụng như sau:
Giám sát bán hàng kênh GT
Số lượng: Khu vực Sa Đéc (Đồng Tháp) : 01
Khu vực Long Xuyên (An Giang) : 01
Khu vực Cà Mau : 01
1. Mô tả công việc:
a. Đảm bảo mục tiêu kinh doanh của khu vực:
- Đảm bảo Nhà Phân Phối thực hiện đúng các điều khoản của hợp đồng đã ký kết cũng như các thông báo, chính sách tại từng thời điểm.
- Đề ra/ phân chia những mục tiêu (sản lượng, doanh số, mặt hàng trọng tâm…) rõ ràng, phù hợp với những mục tiêu của Quản Lý Bán Hàng Miền cho từng thành viên đội ngũ bán hàng trong điạ bàn.
- Theo dõi và đánh giá tiến trình thực hiện mục tiêu của đội ngũ hàng ngày/ hàng tuần và có giải pháp khắc phục kịp thời.
- Phân bổ ngân sách được giao về các chương trình khuyến mãi, trưng bày, vật phẩm quảng cáo POSM)…cho từng nhân viên bán hàng và theo dõi thực hiện.
- Đảm bảo thông tin được truyền đạt rõ ràng.
- Thu thập thông tin về thị trường, đối thủ cạnh tranh và báo cáo cho Quản lý Tác Nghiệp Kinh doanh Miền, Quản lý Bán hàng Miền.
b. Xây dựng năng lực đội ngũ:
- Lên kế hoạch huấn luyện (coaching calendar) hàng tháng.
- Thường xuyên đi thị trường với Nhân Viên Bán Hàng của Nhà Phân Phối (Work With) nhằm huấn luyện kỹ năng/ phát hiện và xác định những cơ hội bán hàng.
- Họp nhóm hàng tuần (weekly meeting) hoặc làm việc trực tiếp (One with One) với từng Nhân Viên Bán Hàng để theo dõi thực hiện kết hợp huấn luyện nâng cao năng lực đội ngũ.
- Giám sát hoạt động của các tuyến bán hàng (Route). Đảm bảo hoạt động đầy đủ hàng ngày nhằm hoàn thành được các chỉ tiêu phát triển thị trường, chỉ tiêu doanh số.
- Lưu trữ các báo cáo và ghi chép về các buổi đi thị trường (Work With), làm việc trực tiếp (One with One), Họp nhóm hàng tuần (Weekly meeting) theo yêu cầu.
- Đảm bảo áp dụng và duy trì các công cụ, phương thức bán hàng trong hoạt động của NVBH/ Nhà Phân Phối (Solomon, Palm, Bảng theo dõi Scoreboard, kế hoạch triển khai… ) theo chuẩn yêu cầu của công ty.
- Hỗ trợ/ hướng dẫn Nhân Viên Bán Hàng giải quyết những vấn đề khó khăn hàng ngày.
c. Phát triển/ hỗ trợ khách hàng:
- Hỗ trợ Nhà Phân Phối giải quyết những vấn đề phát sinh trong việc kinh doanh.
- Hỗ trợ Nhà Phân Phối giải quyết những vấn đề phát sinh trong việc kinh doanh.
- Thường xuyên có mặt trên thị trường, đặc biệt viếng thăm thường xuyên những khách hàng chính yếu ( TH shop, Alpha shop, VIP shop ) để có thể thấu hiểu và thỏa mãn những nhu cầu của khách hàng cũng như tìm cơ hội phát triển khách hàng mới.
- Lắp đặt và quản lý các thiết bị hổ trợ bán hàng ( tủ mát, tủ đông, kệ, bạt quay, bảng hiệu …) một cách hiệu quả theo sự phân công phụ trách .
d. Thực hiện các nhiệm vụ khác nhằm phát triển kinh doanh trong địa bàn theo yêu cầu của các cấp quản lý
2. Yêu cầu:
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại Học, ưu tiên ngành Quản Trị Kinh Doanh, Kinh Tế, Thương mại
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm Giám Sát Bán hàng trong ngành hàng tiêu dùng nhanh
- Có khả năng quản lý, điều hàng và kiểm tra các hoạt động của đội ngũ nhân viên
- Phân tích tài chánh căn bản (doanh số, sản lượng, P&L, ROI)
- Có kiến thức về kênh phân phối/ ngành hàng ( thiết lập kế hoạch, theo dõi triển khai)
- Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng phân tích
- Khả năng đàm phán, trình bày, huấn luyện, đào tạo và làm việc nhóm
- Khả năng quản lý dự án, giải quyết vấn đề
- Khả năng lãnh đạo
- Sử dụng tốt Excel
- Tinh thần trách nhiệm, suy nghĩ logic
- Khả năng chịu áp lực công việc cao
Nhân viên bán hàng – Kênh GT
Số lượng: Khu vực Cần Thơ : 02
1. Mô tả công việc:
- Tư vấn và giới thiệu sản phẩm đến khách hàng tại các điểm bán
- Chăm sóc và tạo mối quan hệ với khách hàng, đảm bảo được việc duy trì nguồn khách hàng cũ và phát triển khách hàng mới nhằm hoàn thành chỉ tiêu doanh số bán hàng
- Thực hiện sắp xếp và trưng bày sản phẩm tại điểm bán
- Thực hiện các báo cáo bán hàng theo quy định của Công ty
- Ghi nhận và giải quyết các vấn đề liên quan đến sản phẩm, hàng hóa
- Thường xuyên cập nhật thông tin thị trường để có những đề xuất phù hợp cho bán hàng
- Thực hiện các công việc liên quan khác đến bán hàng theo yêu cầu của Giám sát
2. Yêu cầu:
- Tốt nghiệp tối thiểu 12/12
- Nhiệt tình, trung thực, tinh thần trách nhiệm cao, teamwork
- Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục khách hàng
- Kỹ năng thương lượng, đàm phán
- Chịu áp lực công việc cao
HƯỚNG DẪN NỘP HỒ SƠ
Ứng viên quan tâm và đáp ứng các điều kiện trên vui lòng nộp hồ sơ qua email: pltlinh@thmilk.vn hoặc ntttam@thmilk.vn
Hoặc gửi hồ sơ tới:
Phòng Nhân sự - Chi Nhánh Công ty CP Chuỗi Thực Phẩm TH
Phòng 501, Lầu 5, Tòa nhà Central Plaza, Số 17 Lê Duẩn, P.Bến Nghé, Q.1, TP HCM
Điện thoại: (08) 6291 8888 – số nội bộ: 8236
HỒ SƠ BAO GỒM:
- Đơn xin việc (ghi rõ vị trí dự tuyển và nơi làm việc).
- Sơ yếu lý lịch có dán ảnh chụp gần nhất và số điện thoại liên lạc.
- Bản sao bằng cấp và chứng chỉ
Hãy gia nhập cùng chúng tôi, bạn sẽ có cơ hội được làm việc trong môi trường năng động
và chuyên nghiệp
“TH là Hạnh Phúc Đích Thực”
