- Số lượng: 4 nữ
- Thời gian làm việc: Ca 8h/ngày
- Mô tả chi tiết công việc
+ Quản lý các hoạt động bán hàng hàng ngày (doanh số, hàng tồn, chi phí, báo cáo,…) để đảm bảo cửa hàng hoạt động tốt.
+ Thực hiện việc luân chuyển hàng hóa qua lại giữa các cửa hàng trong khu vực để đảm bảo hàng hóa tại cửa hàng đầy đủ (kết cấu, mẫu mã, size,…) nhằm phục vụ khách hàng tốt nhất.
+ Bảo quản hàng hóa sạch sẽ, ngăn nắp và duy trì lượng hàng tồn kho phù hợp.
+Tuyển dụng, đào tạo và ổn định lực lượng nhân viên trong cửa hàng.
+ Phân chia chỉ tiêu bán hàng cho từng nhân viên trong cửa hàng và review định kỳ nhằm giúp nhân viên hoàn thành chỉ tiêu được giao.
+ Kiểm tra, kiểm soát đánh giá nhân sự và kết quả thực hiện nhiệm vụ của nhân viên.
+ Trực tiếp bán hàng cho khách hàng và chủ động có những đề xuất phù hợp (thay thế, bổ sung các vật dụng trong cửa hàng, CTKM,…) nhằm đảm bảo cửa hàng hoạt động tốt và hoàn thành chỉ tiêu.
+ Chịu trách nhiệm trước Ban Giám đốc về doanh số mục tiêu.
+Tổ chức thực hiện các kế hoạch marketing online và offline.
+Lập và triển khai kế hoạch để hoàn thành các mục tiêu phát triển của cửa hàng từ ban giám đốc bao gồm: tài chính, khách hàng, qui trình nội bộ, năng lực học tập và phát triển của tổ chức.
+ Cùng ban giám đốc hoạch định và phân tích chiến lược kinh doanh trung và dài hạn.
* Yêu Cầu:
- Nữ ngoại hình ưa nhìn, tuổi từ 26 – 32
- Tác phong làm việc chuyên nghiệp, có gu thẩm mỹ tốt.
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, thương mại, khối ngành kinh tế.
- Có kinh nghiệm làm việc ít nhất 1 năm ở ví trí tương đương, làm việc trong các ngành hàng may mặc, lĩnh vực thời trang là lợi thế.
- Có khả năng quản lý, điều hành và lập kế hoạch kinh doanh.
- Có khả năng tư duy nắm bắt tốt nhu cầu thị hiếu của thị trường.
- Kỹ năng tổ chức, thuyết trình, đàm phán, có sức thuyết phục.
- Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
- Nhiệt tình, sức khỏe tốt am hiểu thị trường và lĩnh vực hàng tiêu dùng thời trang.
- Sức khỏe tốt, chịu được áp lực công việc
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
* Quyền lợi:
- Lương cơ bản: 4 – 5,5 triệu + phụ cấp ( làm tốt xét lên lương và khen thưởng)
- Thưởng hoa hồng doanh số
- Lương tháng thứ 13
- Gắn kết lâu dài cùng phát triển với công ty, sau 1-2 năm làm việc với kết quả tốt sẽ được chia cổ phần.
*. Tuyển dụng:
- Qua 3 vòng (lọc hồ sơ, phỏng vấn trực tiếp, Test năng lực).
- Học việc 7 ngày + thử việc tối thiểu 2 tháng + ký hợp đồng trách nhiệm 1 năm.
* Hồ sơ dự tuyển:
- Bản sao photo bằng tốt nghiệp, các văn bằng liên quan.
- Sơ yếu lý lịch
-Sổ hộ khẩu + CMND công chứng.
- Giấy khám sức khoẻ trong thời hạn 06 tháng.
- 2 ảnh 4x6
- Thư ứng tuyển (đánh máy hoặc viết tay)
Chú ý: Không nhận hồ sơ theo mẫu đại trà được bán tại các hiệu sách và để được nhà tuyển dụng chú ý đến hồ sơ, ứng viên nên thể hiện hồ sơ một cách khác biệt và độc đáo, lời văn chân thành nhất.
