1.Tuyển Nhân viên Sales & Marketing
- Hạn nộp: 27/07/2016
- Số lượng cần tuyển: 2
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Lập kế hoạch, tìm kiếm và khai thác khách hàng phục vụ cho hoạt động kinh doanh của khách sạn
- Tư vấn, tiếp thị đến khách hàng các dịch vụ và ưu đãi của khách sạn.
- Giám sát tất cả yêu cầu của khách hàng và giải quyết các yêu cầu dưới sự chỉ đạo của Giám đốc.
- Hiểu biết về lĩnh vực nhà hàng, khách sạn, du lịch.
- Liên hệ tìm thông tin và đối tác khách hàng
- Đàm phán ký kết các hợp đồng quảng cáo thương hiệu.
- Xây dựng, duy trì và phát triển tốt các mối quan hệ khách hàng trong kinh doanh.
- Phát triển, quảng bá thương hiệu.
- Tiếp cận khách hàng và các nhà tài trợ.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Ngoại Ngữ, Quản trị kinh Doanh, Marketing….
- Ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm việc trong nhà hàng khách sạn 04 sao. Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực tư vấn, chăm sóc khách hàng
- Thành thạo tin học văn phòng
- Tiếng Anh giao tiếp tốt.
- Độ tuổi yêu cầu: Từ 27 trở lên
- Tự tin, năng động, hoạt bát, chịu khó trong công việc, sẵn sàng di chuyển.
- Ưu tiên những bạn đã có kimh nghiêm làm trong nhà hàng , khách sạn.
2. Tuyển Nhân viên phục vụ nhà hàng
- Hạn nộp: 27/07/2016
- Số lượng cần tuyển: 2
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Set up nhà hàng theo yêu cầu
- Đón và phục vụ khách theo tiêu chuẩn nhà hàng.
- Đảm bảo vệ sinh, an toàn thực phẩm tại nhà hàng.
- Làm các công việc khác theo sự phân công công việc của Trưởng bộ phận và Ban Giám Đốc dự án, Ban Tổng Giám Đốc.
- Giới thiệu khách hàng các món ăn và đồ uống cho khách hàng.
- Phục vụ khách hàng đồ ăn và uống.
- Kiểm tra các món ăn trước khi phục vụ khách.
- Dọn dẹp bàn ăn.
- Báo cáo và bàn giao công việc.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Ngoại hình : Khá.
- Nam/Nữ: Tuổi từ 20 đến 30.
- Tốt nghiệp Trung cấp chuyên ngành trở lên.
- Có sức khỏe tốt, trung thực, nhanh nhẹn, chịu khó,vui vẻ, hòa nhã, nhiệt tình.
- Tiếng Anh giao tiếp.
- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc trong các Nhà hàng - Khách sạn
3. Tuyển Phục vụ buồng, tạp vụ
- Hạn nộp: 26/07/2016
- Số lượng cần tuyển: 2
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Làm vệ sinh phòng hằng ngày.
- Dọn phòng, lau chùi các khu vực theo sự hướng dẫn của Trưởng bộ phận.
- Báo cáo tình trạng hoạt động của tất cả các thiết bị trong phòng.
- Duy trì các tiêu chuẩn vận hành của khách sạn.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Nam/Nữ, từ 20 đến 30 tuổi.
- Ưu tiên có kinh nghiệm làm phục vụ buồng ở các khách sạn.
- Trung thực, cẩn thận và siêng năng trong công việc.
- Bằng cấp: Trung cấp nghiệp vụ Du lịch hoặc những ngành có liên quan.
- Tiếng Anh giao tiếp.
4. Tuyển Phụ bếp
- Hạn nộp: 31/07/2016
- Số lượng cần tuyển: 2
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Hỗ trợ bộ phận Bếp Chuẩn bị các loại thịt, hải sản, thịt gia cầm, rau quả, và các loại thực phẩm khác để nấu các món ăn.
- Nắm và hiểu rõ về các loại món ăn của nhà hàng.
- Giữ gìn nơi nấu ăn sạch sẽ, vệ sinh khu vực làm việc và các dụng cụ hay đồ dùng hàng ngày.
- Theo dõi, kiểm tra và bảo quản các loại dụng cụ, tủ đông, tủ mát, lò, bếp …
- Hỗ trợ đồng nghiệp khi cần thiết. Chi tiết công việc sẽ được trao đổi cụ thể hơn trong buổi phỏng vấn.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Nhanh nhẹn, chịu khó.
- Đam mê công việc làm bếp.
- Hiểu biết về quy tắc bảo quản nguyên liệu, thực phẩm.
- Nắm rõ những vấn đề cơ bản về qui trình chế biến các món ăn.
- Ngăn nắp, sạch sẽ.
- Trung thực, nhiệt tình công tác.
- Sức khỏe tốt, chịu đựng được nóng và làm việc trong tư thế đứng liên tục
- Ứng viên chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo thêm.
5. Tuyển Trưởng phòng nhân sự
- Hạn nộp: 30/09/2016
-Số lượng cần tuyển: 1
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn
- Mức lương: Thỏa thuận
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Nam ,tuổi từ 30 trở lên .
- Trình độ : Đại học Luật – có chứng chỉ Quản lý hành chính hoặc Đại học công đoàn – nhân sự.
- Ngoại ngữ : Anh văn - Bằng C trở lên.
- Kinh nghiệm : có 03 đến 05 năm làm trưởng phòng nhân sự của khách sạn 4 sao.
- Liên hệ phỏng vấn trực tiếp MR.KẾT
6. Cán bộ nhân sự
- Hạn nộp: 30/07/2016
- Số lượng cần tuyển: 1
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Quản lý, thực hiện cập hệ thống thông tin nhân sự trong công ty.
- Quản lý hồ sơ, hợp đồng lao động của CBNV trong công ty.
- Tổng hợp hồ sơ chấm công hằng tháng.
- Quản lý các quyết định liên quan đến nhân sự (điều động, bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều chỉnh lương) của Công ty.
- Tham gia vào công tác đánh giá, khen thưởng kỷ luật của Công ty.
- Làm các Công việc khác do Trưởng phòng giao.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, ưu tiên Quản trị Nguồn Nhân lực.
- Có tối thiểu 01 năm làm công tác nhân sự trong nhà hàng khách sạn 04 sao trở lên.
- Excel & word tốt, có thể quản lý thông tin nhân sự công ty 500 người.
- Nhanh nhẹn, chủ động trong công việc.
7. Nhân viên salad
- Hạn nộp: 30/07/2016
- Số lượng cần tuyển: 1
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Làm công việc tương tự như phụ bếp.
- Sơ chế rau củ quả: bào, gọt, cắt, sợi các loại rau củ.
- Cắt tỉa rau, củ, quả.
- Công việc sẽ được trao đổi thêm khi phỏng vấn.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Độ tuổi: 18t đến 45t.
- Có sức khỏe. - Chịu khó, siêng năng
- Nhân viên nhanh nhẹn, trung thực, có đạo đức , hòa đồng và có trách nhiệm với công việc.
***** QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- Được tham gia BHXH, BHYT theo Luật Lao động.
- Phụ cấp 01 suất cơm giữa ca.
- Lương, thưởng theo chính sách của khách sạn (sẽ trao đổi cụ thể khi phỏng vấn).
- Nơi làm việc : Khách sạn NESTA
***** YÊU CẦU HỒ SƠ
- Đơn dự tuyển viết tay hoặc đánh máy (nêu rõ vị trí dự tuyển và kinh nghiệm làm việc).
- Sơ yếu lý lịch có công chứng.
- Bản sao CMND, hộ khẩu có công chứng.
- Bản sao các văn bằng, chứng chỉ có công chứng.
- Bản chính giấy khám sức khỏe hoặc bản sao có công chứng.
- 02 ảnh 3*4.
*** Nơi nhận hồ sơ: Khách sạn Nesta Cần Thơ (ngay Bến phà Cần Thơ cũ) Tầng 1, Số 9C Trần Phú - P. Cái Khế - Q. Ninh Kiều - Tp. Cần Thơ
Hoặc qua mail: hrmct@nestahotel.com.vn
- Điện thoại liên hệ: 0939 343 216 (Mr. KẾT – P.HCNS) 07103 822 216 (Liên hệ gặp P.HCNS)
*** Note: Khách sạn nhận hồ sơ liên tục. Ưu tiên hồ sơ nộp sớm
