Tập đoàn khách sạn Mường Thanh là tập đoàn khách sạn tư nhân thuần Việt lớn nhất ở Việt Nam hiện nay với 48 khách sạn thành viên đang hoạt động. Cùng những bước tiến vững chắc, không ngừng mở rộng và phát triển.
Cam kết của Tập đoàn khách sạn Mường Thanh:
- Đối với khách hàng:
+ Giá cả và chất lượng cạnh tranh;
+ Đem đến cho du khách sự trải nghiệm bản sắc văn hóa vùng miền độc đáo của các dân tộc Việt Nam.
- Đối với nhân viên:
+ Tạo môi trường làm việc thân thiện, gần gũi như gia đình;
+ Tạo cơ hội thăng tiến và phát triển nghiệp vụ.
- Đối với xã hội:
+ Gắn xã hội trong kinh doanh;
+ Công nhận và tuân thủ Hệ thống Trách nhiệm Xã hội của Doanh nghiệp.
Chúng tôi đang tìm kiếm các cá nhân năng động người Việt Nam, những người có thể tạo ra sự khác biệt và sẵn sàng trở thành một phần của Đội chiến thắng!
1. Trưởng bộ phận Lễ tân:
- Kinh nghiệm tối thiểu từ 1 đến 2 năm ở vị trí tương đương tại các khách sạn 4 đến 5 sao;
- Có bằng Trung cấp chuyên nghành du lịch trở lên;
- Kỹ năng quản lý, giao tiếp tốt;
- Tiếng Anh thành thạo cả 3 kỹ năng, biết thêm ngoại ngữ thứ 2 là một lợi thế;
- Hiểu và sử dụng thành thạo phần mềm Smile.
- Ngoại hình khác, yêu nghề, mạnh khoẻ, có trách nhiệm với công việc.
2. Nhân viên Buồng:
- Có kinh nghiệm quản lý ở vị trí tương đương của khách sạn từ 3 sao trở lên;
- Có kỹ năng nghề để có thể đào tạo cho nhân viên bộ phận (VD: Giám sát tầng có thể hướng dẫn nhân viên cách làm phòng, giám sát công cộng có thể hướng dẫn nhân viên sử dụng các máy vệ sinh công nghiệp…);
- Tiếng Anh lưu loát;
- Kỹ năng máy tính: xử lý word và excel tốt;
- Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương của khách sạn 3 sao trở lên;
- Yêu nghề, mạnh khoẻ, có trách nhiệm với công việc.
3. Kỹ sư trưởng:
- Ngoại hình: Nam giới, tuổi từ 30 đến 40, hình thức khá;
- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học hoặc Cao đẳng chuyên ngành điện, tự động hóa, cơ khí, cơ điện lạnh;
- Kiến thức: Có kiến thức vững vàng về lĩnh vực cơ điện công trình, hiểu rõ các trang thiết bị trong khách sạn như điện, nước, giặt là, bếp, điều hòa...;
- Kỹ năng: thành thạo phần mềm AutoCad, đọc được và hiểu các bản vẽ, tài liệu kỹ thuật;
- Kinh nghiệm: Có ít nhất 5 năm làm việc trong lĩnh vực Cơ điện và 2 năm làm việc ở vị trí Trưởng phòng Bảo trì hoặc Kỹ sư trưởng của khách sạn hoặc tòa nhà;
- Quản lý: biết cách lập kế hoạch bảo trì bảo dưỡng các hệ thống kỹ thuật; biết cách lập ngân sách hàng năm; biết cách vận hành các hệ thống/ trang thiết bị kỹ thuật 1 cách tối ưu; biết cách tổ chức, bố trí công việc 1 cách hợp lý; có khả năng đào tạo, phát triển năng lực cho nhân viên.
4. Nhân viên Nhà hàng:
- Ngoại hình: Ưa nhìn;
- Giao tiếp hiệu quả;
- Trình độ: PTTH trở lên;
- Giao tiếp tiếng Anh giao tiếp (Trình độ A trở lên);
- Thái độ tốt, chăm chỉ, nhiệt tình, cởi mở.
5. Quản lý IT:
* Yêu cầu công việc
- Quản lý, cài đặt, cấu hình hệ thống mạng công ty, đảm bảo hoạt động thông suốt.
- Hỗ trợ các vấn đề phát sinh hằng ngày (help desk): account, cài chương trình diệt virus, máy in, phần mềm.
- Quản lý các thiết bị mạng, máy tính, máy in, UPS của công ty.
- Liên hệ với các nhà mạng, đối tác xử lý sự cố, đảm bảo hoạt động tốt.
- Báo cáo trực tiếp tới IT Manager và Ban giám đốc.
* Tiêu chí lựa chọn:
- Nam, tốt nghiệp đại học / cao đẳng chuyên ngành công nghệ thông tin, điện tử viễn thông có từ 2 - 3 năm kinh nghiệm làm việc với vai trò quản trị mạng / quản trị hệ thống. Ưu tiên người có kinh nghiệm làm việc trong môi trường khách sạn và ngành dịch vụ.
- Có khả năng làm việc độc lập, nhiệt tình, nhanh nhẹn,chịu khó, trung thực, có tinh thần trách nhiệm trong công việc và tác phong làm việc chuyên nghiệp.
- Có hiểu biết về hệ điều hành Windows: Windows Server, Windows XP/7/8…
- Có khả năng khắc phục những sự cố và lỗi liên quan đến Máy in, Máy Fax, UPS …
- Có kinh nghiệm làm việc với phần mềm quản lý khách sạn SMILE là một lợi thế
- Tiếng Anh giao tiếp tốt là một lợi thế.
- Có chứng chỉ MCP, CCNA/CCNP/CCDA,Network Plus là một lợi thế.
* Ưu tiên ứng viên có bằng cấp, hay chứng chỉ chuyên ngành/ có kinh nghiệm.
Hồ sơ bao gồm:
- Đơn xin việc có mô tả kinh nghiệm làm việc.
- Sơ yếu lí lịch có xác nhận của chính quyền địa phương trong vòng 06 tháng.
- Giấy xác nhận tiền án, tiền sự có xác nhận của chính quyền địa phương trong vòng 06 tháng.
- Giấy khai sinh.
- Giấy chứng nhận sức khỏe trong vòng 06 tháng.
- Bản sao công chứng hộ khẩu và CMND trong vòng 06 tháng.
Thời gian nhận hồ sơ đến hết ngày 30/07/2015.
Địa điểm làm việc:
Khách sạn Mường Thanh Cần Thơ
Khu vực E1, Cồn Cái Khế, P.Cái Khế, Q.Ninh Kiều, TP.Cần Thơ
Địa điểm nộp hồ hơ:
Khách sạn Mường Thanh Cần Thơ
Khu vực E1, Cồn Cái Khế, P.Cái Khế, Q.Ninh Kiều, TP.Cần Thơ (gửi tại Phòng An ninh).
Điện thoại: Mr Hiệp, Trưởng phòng Nhân sự - 07103.3754201 (vui lòng liên hệ trong giờ hành chính).
Ghi chú: Hồ sơ nộp rồi miễn trả lại.
