Yêu cầu chung:
- Trung thực
- Tinh thần trách nhiệm cao
- Cẩn thận, tỉ mỉ trong công việc
- Có tư duy tổng hợp và phân tích tốt
- Có khả năng làm việc dưới áp lực cao
- Có khả năng giao tiếp tốt
Vị trị tuyển dụng và mô tả công việc:
1. Kế toán trưởng:
- Điều hành, quản lý Phòng kế toán thực hiện công tác hạch toán kế toán theo đúng quy định của nhà nước và của Công ty.
- Kiểm tra các quyết toán hàng tháng, quý, năm.
- Lập các báo cáo thuế, báo cáo quản trị hàng tháng, quý, năm.
- Kiểm soát thu - chi; công nợ; dòng tiền.
- Chịu trách nhiệm đào tạo, hướng dẫn nghiệp vụ, điều hành và giám sát công việc của nhân viên Kế toán.
- Chịu trách nhiệm với Công ty và pháp luật nhà nước về công việc của Phòng kế toán.
- Hỗ trợ các bộ phận khác trong Công ty nhằm tăng hiệu quả hoạt động kinh doanh vì mục tiêu chung của Công ty.
- Một số công việc khác do Giám đốc Công ty giao.
2. Trưởng phòng nhân sự:
- Hoạch định nhân sự.
- Tham mưu và xây dựng chính sách, chế độ, nguồn lực, kế hoạch nhân sư.. nhằm tối ưu công tác nhân sự
- Tổ chức, quản lý công tác tuyển dụng, đào tạo theo yêu cầu của Công ty.
- Tổ chức thực hiện công tác đánh giá nhân sự theo Quy trình đánh giá hiệu quả công việc.
- Thiết lập và quản trị công tác tiền lương, thưởng, các chế độ phúc lợi của người lao động như BHXH, BHYT, thăm hỏi, sức khỏe, nghỉ mát...
- Tổ chức, kiểm soát các thủ tục liên quan đến người lao động trong quá trình làm việc tại Tập đoàn như điều chuyển, khen thưởng kỷ luật, nghỉ việc...
- Xây dựng, giám sát, tổ chức thực hiện Nội quy lao động và các quy định về công tác tổ chức, quản lý nhân sự của Tập đoàn.
- Xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
3. Nhân viên thu mua:
- Mua hàng hoá, nguyên vật liệu, vật tư... cho công ty
- Định giá, lựa chọn và quản lý.
- Phân tích chi phí, đàm phán mức giá rẻ hơn.
- Làm hợp đồng với nhà cung cấp.
- Tìm kiếm nhà cung cấp mới tại Việt Nam.
- Đàm phán điều khoản thương mại với nhà cung cấp: điều khoản giao dịch, điều khoản thanh toán, lộ trình vận chuyển hàng, phương thức vận chuyển…
- Hướng dẫn và quản lý nhà cung cấp với mối quan hệ tốt
- Hoạt động hàng ngày một cách có hệ thống
- Tạo mối quan hệ tốt với nhà cung cấp và các phòng ban trong nhà máy
- Báo cáo cho trưởng nhóm, giám sát, trưởng phòng, giám đốc.
- Đề ra các ưu tiên cho công việc.
Lương : Thoả thuận
Hồ sơ gồm có:
- Đơn xin việc (ghi kính gửi phòng nhân sự công ty TNHH CP SX ™ Tân Đức Thành)
- Sơ yếu lý lịch có công chứng.
- Sổ hộ khẩu, chứng minh thư công chứng.
- Bằng cấp có liên quan pho to công chứng (nếu có).
Địa chỉ nộp hồ sơ:
Công ty TNHH CP SX ™ Tân Đức Thành
Địa chỉ: 22 Nguyễn Việt Hồng, P.An Phú, Q. Ninh Kiều, TP Cần Thơ
( Karaoke - Trà sữa Cclub)
Liên hệ phỏng vấn: Anh Hiếu 01646.444.666 hoặc 0913 97 22 77
Thời gian nhận hồ sơ: Từ nay đến hết ngày 20/ 04/ 2015. Ưu tiên hồ sơ đến sớm (số lượng tuyển dụng có hạn).
